Приложение 1. Положение об управлении по спорту и молодежной политике администрации города тюмени

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы г. Тюмени от 28 апреля 2006 г. N 89-рг в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к распоряжению
главы города Тюмени
от 9 августа 2005 г. N 131-рг

Положение
об управлении по спорту и молодежной политике администрации
города тюмени

С изменениями и дополнениями от:

22 августа 2005 г., 28 апреля 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Управление по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени (далее Управление) является структурным подразделением Администрации города Тюмени и создано с целью обеспечения условий для развития на территории города Тюмени молодежной политики, физической культуры и массового спорта.

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными правовыми актами Тюменской области, Уставом города Тюмени, иными муниципальными правовыми актами города Тюмени, а также настоящим Положением.

1.3. Полное наименование Управления: управление по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени.

1.4. Управление в своей деятельности подотчетно Главе города и непосредственно подчинено заместителю Главы города. Положение об Управлении, численность и категории должностей Управления утверждаются Главой города.

1.5. Управление является юридическим лицом, имеет лицевой счет в департаменте финансов и налоговой политики Администрации города, печать, бланки и штампы со своим наименованием.

1.6. Место нахождения управления: 625013, город Тюмень, ул. 50 лет Октября, 82а.

2. Основные задачи Управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. обеспечение условий для развития на территории города физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий города;

2.2. взаимодействие с общественными объединениями по вопросам развития массового спорта, физической культуры и молодежной политики в пределах своей компетенции;

2.3. организация предоставления дополнительного образования в сфере молодежной политики, физической культуры и массового спорта на территории города Тюмени;

2.4. организация отдыха детей в каникулярное время, в пределах своей компетенции;

2.5. организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Тюмени.

3. Основные функции Управления

В целях реализации основных задач, Управление осуществляет следующие функции:

3.1. осуществление организационного, методического руководства муниципальными учреждениями, организациями, взаимодействие с общественными объединениями, действующими в области массового спорта, физической культуры и молодежной политики; создание условий для развития частной системы физической культуры и массового спорта;

3.2. участие в реализации региональных комплексных программ, организация разработки городских целевых программ в сфере массового спорта, физической культуры и молодежной политики в городе Тюмени;

3.3. координация планов проведения спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий на территории города Тюмени;

3.4. организация и контроль за проведением мероприятий по содержанию объектов физической культуры и массового спорта местного значения, развитием на территории города физической культуры и массового спорта, пропаганды здорового образа жизни;

3.5. обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций по предоставлению услуг дополнительного образования в области массового спорта, физической культуры и молодежной политики;

3.6. осуществление экспертной оценки последствий договора аренды, решений об изменении назначения, реконструкции, модернизации или ликвидации объектов дополнительного образования детей, спортивных сооружений;

3.7. организация работы для оказания педагогической, социально-психологической и иной помощи, реабилитации детям, имеющим отклонения в поведении, в пределах своей компетенции;

3.8. участие в разработке, реализации программных мероприятий по предупреждению безнадзорности и беспризорности, правонарушений несовершеннолетних, по профилактике наркомании и иных форм химической зависимости, в пределах своей компетенции;

3.9. взаимодействие с военными комиссариатами города, воинскими частями и учреждениями по вопросам военно-патриотического воспитания и подготовки к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации в организациях дополнительного образования детей в пределах своей компетенции.

3.10. координация деятельности и контроль за созданием условий для организации физкультурно-оздоровительной работы среди людей с ограниченными физическими возможностями;

3.11. содействие в организации временной трудовой занятости подростков;

3.12. планирование, организация и контроль над осуществлением мероприятий по профессиональной ориентации и первичной трудовой (профессиональной) подготовке несовершеннолетних лиц в пределах своей компетенции;

3.13. разработка и реализация программных мероприятий по работе с детьми и молодежью;

3.14. координация деятельности детских и молодежных организаций и общественных объединений;

3.15. планирование, организация и контроль мероприятий по обеспечению отдыха детей и их оздоровлению в подведомственных учреждениях, организациях;

3.16. организация реализации мероприятий по гражданской обороне, мобилизационных мероприятий в подведомственных учреждениях, организациях в соответствии с городским планом;

3.17. обеспечение мер пожарной безопасности в подведомственных учреждениях и организациях.

3.18. является участником бюджетного процесса, обладает правами и обязанностями участников бюджетного процесса в соответствии с действующим законодательством;

3.19. выполняет функции администратора поступлений в бюджет города в соответствии с муниципальными правовыми актами;

3.20. в рамках задач, определенных настоящим Положением, осуществляет иные функции органов местного самоуправления в соответствии с федеральными правовыми актами, правовыми актами Тюменской области, а также муниципальными правовыми актами и поручениями Главы города.

4. Права Управления

4.1. Управление для реализации возложенных на него задач и функций имеет право:

4.1.1. запрашивать и получать в пределах своей компетенции в установленном порядке от руководителей структурных подразделений Администрации города Тюмени, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, иных организаций необходимые пояснения, документы и материалы;

4.1.2. вносить на рассмотрение Главе города проекты муниципальных правовых актов города Тюмени по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

4.1.3. вносить на рассмотрение Главе города, заместителям Главы города предложения для принятия решений по реализации задач и функций, возложенных настоящим Положением на Управление;

4.1.4. проводить совещания, семинары, конференции, круглые столы для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Управления;

4.1.5. пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации города, компьютерной, копировальной и множительной техникой, использовать муниципальные системы связи и коммуникации;

4.1.6. самостоятельно заключать договоры и привлекать к работе в пределах сметы на договорной основе предприятия, организации, учреждения, физических лиц для развития материальной базы Управления, подведомственных учреждений, учреждений, реализующих мероприятия в сфере физической культуры и массового спорта, молодежной политики, учреждений физической культуры и массового спорта, для проведения на высоком уровне массовых спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий, молодежных мероприятий, для выполнения исследований и разработок, повышения квалификации кадров;

4.1.7. вносить Главе города предложения о вхождении Управления в состав учредителей и учреждении некоммерческих организаций для получения дополнительных источников внебюджетного финансирования программ развития физической культуры и массового спорта, молодежной политики;

4.1.8. в качестве совещательного органа образовывать при Управлении коллегию Управления, возглавляемую начальником Управления. Положение о коллегии и ее персональный состав утверждаются курирующим заместителем Главы города;

4.1.9. организовывать общественные советы по вопросам развития физической культуры и массового спорта, молодежной политики;

4.1.10. образовывать в установленном порядке комиссии, координационные советы, а также временные рабочие группы по проблемам физической культуры и массового спорта, молодежной политики;

4.1.11. осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени.

4.2. Планирование работы и отчетность Управления осуществляется в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Тюмени.

5. Организация деятельности Управления

5.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Главой города по представлению курирующего заместителя Главы города в соответствии с действующим трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.

Начальник Управления несет полную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.

В период временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) начальника его должностные обязанности исполняет один из заведующих отделов согласно должностной инструкции.

5.2. Начальник Управления:

5.2.1. обеспечивает организацию работы и руководство деятельностью Управления;

5.2.2. утверждает положения о подразделениях Управления;

5.2.3. определяет полномочия и распределяет обязанности между сотрудниками Управления, утверждает должностные инструкции;

5.2.4. осуществляет координацию работы подразделений и сотрудников Управления в выполнении возложенных на них задач и функций;

5.2.5. вносит на рассмотрение Главе города предложения о численности и категориях должностей управления. Утверждает штатное расписание Управления в соответствии с численностью и категориями должностей Управления, утвержденными Главой города;

5.2.6. назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Управления, применяет поощрения и дисциплинарные взыскания к ним в соответствии с трудовым законодательством РФ, законодательством о муниципальной службе.

Назначение на должность муниципальных служащих Управления производится по согласованию с заместителем Главы города, директором административного департамента Главы города;

5.2.7. решает в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы сотрудниками Управления;

5.2.8. действует без доверенности от имени Управления, представляет его во всех учреждениях и организациях;

5.2.9. обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины в Управлении;

5.2.10. определяет основные направления деятельности Управления, рассматривает текущие и перспективные планы работ структурных подразделений Управления;

5.2.11. созывает в установленном порядке совещания и конференции для обсуждения вопросов реализации молодежной политики, развития физической культуры и массового спорта в городе;

5.2.12. координирует работу Управления с другими структурными подразделениями Администрации города;

5.2.13. подписывает документы в соответствии с компетенцией Управления;

5.2.14. издает по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, правовые акты в форме приказов;

5.2.15. осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим положением, должностной инструкцией.

5.3. Управление имеет следующую структуру (схема прилагается):

Начальник управления;

Юрист;

Отдел по спорту;

Отдел молодежной политики;

Финансово-экономический отдел.

5.4. Руководители подразделений Управления несут персональную ответственность за деятельность возглавляемых подразделений.

5.5. Управление взаимодействует по вопросам своей компетенции со структурными подразделениями Администрации города, органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями.

5.6. Деятельность Управления финансируется из средств бюджета города Тюмени. Управление использует бюджетные средства в соответствии с ежегодно утверждаемой сметой доходов и расходов. Использование Управлением бюджетных средств осуществляется через лицевой счет Управления, который ведется департаментом финансов и налоговой политики Администрации города. Управление поручает осуществлять платежи, в том числе по уплате налогов и сборов за счет бюджетных средств, департаменту финансов и налоговой политики Администрации города.

5.7. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется по решению Главы города, в порядке, установленном действующим законодательством.