Статья 19. Гарантии для муниципального служащего

Статья 19. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальные служащие имеют гарантии, установленные действующим федеральным и областным законодательством, нормативными актами органов местного самоуправления города Ишима.

2. Муниципальному служащему гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

- денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами РФ, области, органов местного самоуправления;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

- страхование за счет бюджета города Ишима от несчастного случая, связанного с выполнением должностных обязанностей.

3. Стаж муниципальной службы приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего; 1 день стажа военной службы по призыву приравнивается к 2 дням муниципального стажа.

4. Ишимской городской Думой могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципальных служащих города Ишима, виды и порядок осуществления которых утверждается Ишимской городской Думой. Дополнительно к гарантиям, установленным федеральным и областным законодательствами и коллективным договором муниципальному служащему гарантируются:

4.1. Оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего, имеющего стаж муниципальной службы не менее 3-х лет в администрации города.

4.2. Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего, имеющего стаж муниципальной службы не менее 3-х лет в администрации города.

4.3. Оплата отдыха в летних оздоровительных лагерях детей муниципального служащего в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего на каждого ребенка в год.

4.4. Оказание материальной помощи в связи с вступлением в брак впервые в размере двух должностных окладов муниципального служащего.

4.5. Оказание материальной помощи в связи со смертью близких родственников (мать, отец, сестра, брат, сын, дочь) в размере одного должностного оклада муниципального служащего.

4.6. В связи с празднованием юбилеев 50, 55, 60, 65 лет стоимость подарка, либо выплата денежной суммы производится в размере двух должностных окладов.

4.7. Муниципальным служащим, при достижении стажа муниципальной службы 15, 20, 25 лет оплачивается стоимость подарка либо денежной компенсации в размере 1500, 2000, 2500 рублей соответственно.

4.8. При достижении пенсионного возраста муниципальному служащему выплачивается поощрительная выплата в связи с выходом на пенсию за полные годы выслуги (муниципального стажа) в следующих размерах:

- менее 10 календарных лет - 3 месячных должностных оклада;

- от 10 до 15 календарных лет - 5 должностных окладов;

- от 15 до 20 календарных лет - 6 должностных окладов

- 20 и более календарных лет - 7 должностных окладов.

4.9. В случае смерти муниципального служащего выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

4.10. Дополнительный оплачиваемый отпуск не более:

трех дней:

- в связи со смертью или тяжелым заболеванием близких родственников (родителей, детей, супруга, родных братьев и сестер) муниципального служащего;

- со свадьбой самого работника;

одного дня:

- с рождением ребенка;#