Распоряжение Главы г. Тюмени от 9 августа 2005 г. N 135-рг "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений"

Распоряжение Главы г. Тюмени от 9 августа 2005 г. N 135-рг
"Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений
с руководителями муниципальных унитарных предприятий
и муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2005 г.

В соответствии со статьями 38, 59 Устава города Тюмени,

1. Утвердить:

- Положение о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (приложение 1);

- примерную форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия (приложение 2), с руководителем муниципального учреждения (приложение 3);

- форму представления при назначении на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (приложение 4) и форму представления при освобождении от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (приложение 5).

2. Управлению кадровой политики в срок до 13.08.2005:

- передать личные дела и трудовые книжки руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений в структурные подразделения Администрации города, за которыми закреплены муниципальные унитарные предприятия и муниципальные учреждения;

- обеспечить внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в соответствии с настоящим распоряжением.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы г. Тюмени от 6 декабря 2005 г. N 223-рг в пункт 3 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Внести изменения в распоряжения Администрации города:

- от 17.11.2000 N 4535 "Об утверждении Порядка оформления служебных командировок муниципальных служащих главных, ведущих муниципальных должностей, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Тюмени" (приложение 7);

- от 28.03.2001 N 1145 "О мерах по усилению контроля за исполнением условий контрактов с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (приложение 8);

- от 14.02.2002 N 77 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения" (в редакции распоряжения Администрации города от 14.05.2002 N 1419) (приложение 9);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату распоряжения N 77 следует читать: "14.01.2002"

- от 29.10.2003 N 4746 "О порядке оформления ежегодных оплачиваемых отпусков руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений г. Тюмени, муниципальных служащих администрации г. Тюмени, работников, замещающих должности, не входящие в перечень муниципальных должностей" (приложение 10);

- от 16.01.2004 N 255 "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва кадров на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (приложение 11);

4. Признать утратившим силу распоряжение Администрации города от 11.05.2000 N 1726 "О мерах по устранению нарушений, выявленных Счетной палатой города Тюмени".

Формирование и ведение личных дел руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений осуществлять в соответствии с Инструкцией по документационному обеспечению управления (делопроизводству) в аппарате Главы города, городской администрации.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города, директора административного департамента Главы города Векшину О.П.

В.В. Якушев