Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Главы г. Тюмени от 9 августа 2005 г. N 135-рг "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений"
- Приложение 11. Изменения в распоряжение Администрации города от 16.01.2004 N 255 "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва кадров на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений"
Приложение 11. Изменения в распоряжение Администрации города от 16.01.2004 N 255 "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва кадров на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений"
Приложение 11
к распоряжению
Главы
города Тюмени
от 9 августа 2005 г. N 135-рг
Изменения
в распоряжение Администрации города от 16.01.2004 N 255 "Об утверждении
Порядка формирования и подготовки резерва кадров на должности
руководителей муниципальных унитарных предприятий
и муниципальных учреждений"
1. Пункт 2 распоряжения исключить.
2. Пункт 2.5 приложения к распоряжению изменить, изложив его в следующей редакции:
"2.5. Кадровые службы структурных подразделений Администрации города ежегодно до 01 июня составляют список кандидатов в резерв кадров на должности руководителей подведомственных муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений по установленной форме (Приложение 1)".
3. В пункте 2.6 приложения к распоряжению слова "в управление кадровой политики администрации города" заменить словами "в соответствующее структурное подразделение Администрации города".
4. Пункты 2.7, 2.8 приложения к распоряжению исключить.
5. Пункт 2.9 приложения к распоряжению изменить, изложив его в следующей редакции:
"2.9. Список резерва кадров утверждается курирующим заместителем Главы города. Кандидаты зачисляются в резерв кадров на срок не менее одного года. Дальнейшие сроки нахождения в резерве определяются соответствующим структурным подразделением Администрации города".
6. В пунктах 3.1, 3.2, 3.4 приложения к распоряжению слова "управление кадровой политики" заменить словами "соответствующее структурное подразделение Администрации города".
7. Пункт 3.3 приложения к распоряжению изменить, изложив его в следующей редакции:
"3.3. Структурные подразделения Администрации города:
- организуют обучение и повышение квалификации лиц, состоящих в резерве кадров, обеспечивают им временное замещение руководящей должности;
- анализируют работу с резервом кадров за год.".
8. Пункт 3.5 приложения к распоряжению исключить.
9. Приложение 4 к приложению к распоряжению исключить.