Статья 11.4

Статья 11.4. Размеры компенсационных и стимулирующих выплат к должностному окладу депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего полномочия на постоянной основе

1. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 10 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 20 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 25 процентов должностного оклада.

Степень секретности устанавливается в соответствии с действующими федеральными и областными нормативными правовыми актами.

2. Размер надбавки за особые условия труда устанавливается представительным органом муниципального образования в размере до 20 процентов должностного оклада.

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере, не превышающем размера двух должностных окладов.

4. Надбавки за выслугу лет устанавливаются представительным органом муниципального образования в следующих размерах:

1) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы от 1 до 5 лет, - не более 10 процентов должностного оклада;

2) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет, - не более 15 процентов должностного оклада;

3) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет, - не более 20 процентов должностного оклада;

4) депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, имеющим стаж муниципальной службы свыше 15 лет, - не более 30 процентов должностного оклада.

5. Основания и порядок выплаты премий по результатам работы для выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются правовым актом представительного органа муниципального образования. Сумма премий для депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления (в расчете на год) не может превышать двух должностных окладов.

Информация об изменениях:

Часть 6 статьи 11.4 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования Закона Тюменской области от 10 ноября 2006 г. N 513 (в редакции Закона Тюменской области от 14 декабря 2006 г. N 517)

6. Правительством Тюменской области может устанавливаться выплачиваемое из областного бюджета поощрение за реализацию переданных государственных полномочий для глав муниципальных образований, являющихся главами местных администраций, размер которого определяется в зависимости от объема передаваемых государственных полномочий и их качественного исполнения.

Информация об изменениях:

Часть 7 статьи 11.4 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования Закона Тюменской области от 10 ноября 2006 г. N 513 (в редакции Закона Тюменской области от 14 декабря 2006 г. N 517)

7. Правительством Тюменской области может быть принято решение о выплате лицу, замещавшему на постоянной основе должность главы муниципального образования, имеющему стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 20 лет, прекратившему осуществление полномочий в связи с ухудшением состояния здоровья, ежемесячной доплаты к пенсии за счет средств областного бюджета в размере, установленном Правительством Тюменской области.