Статья 28. Гарантии правового статуса сотрудников Счетной палаты

Воздействие на должностных лиц Счетной палаты с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей либо добиться принятия решения в чью-либо пользу, насильственные действия, оскорбления, а равно клевета либо распространение искаженной информации о выполнении ими служебных обязанностей влекут ответственность, установленную действующим законодательством.

Председатель Счетной палаты, заместитель председателя Счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости. Они могут быть досрочно освобождены от должности решением городской Думы лишь в случаях:

- нарушения ими действующего законодательства, муниципальных правовых актов города Тюмени, настоящего Положения;

- личного заявления об отставке;

- признания их недееспособными вступившим в законную силу решением суда;

- достижения ими предельного возраста нахождения на муниципальной службе.

Деятельность Счетной палаты не может быть приостановлена в связи с досрочным прекращением полномочий городской Думы.

<< Глава 4. Заключительные положения (ст.ст. 28 - 33)		Статья 29. >> Средства на содержание Счетной палаты
	Содержание Решение Тюменской городской Думы от 28 марта 2006 г. N 340 "О Положении о Счетной палате города Тюмени"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.