Приложение 2. Положение о городской межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда

Приложение 2
к распоряжению
Главы
г. Тюмени
от 23 марта 2007 г. N 53-рг

Положение
о городской межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда

1. Общие положения

1.1. Городская межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда (далее комиссия) создана в целях обеспечения согласованных действий Администрации города Тюмени с территориальными органами федеральной исполнительной власти, объединениями профсоюзов по ликвидации задолженности по выплате заработной платы в городе; повышению уровня реальной заработной платы и приближению минимальной месячной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области на соответствующий период; легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателями выплат работникам за их труд.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени и настоящим Положением.

2. Основные задачи комиссии

Основными задачами комиссии являются:

2.1. Обеспечение взаимодействия Администрации города Тюмени, УФНС России по Тюменской области, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Государственной инспекции труда по Тюменской области, профсоюзных органов в сфере защиты прав граждан по оплате труда на территории города Тюмени.

2.2. Анализ ситуации, условий и причин несвоевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, расположенных на территории города Тюмени (по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области).

2.3. Выработка и реализация мер, направленных на ликвидацию в городе задолженности по выплате заработной платы и нелегальных выплат работникам организаций всех форм собственности; повышение уровня реальной заработной платы и приближение минимальной месячной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области.

2.4. Проведение разъяснительной работы в средствах массовой информации и трудовых коллективах о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и ее легализации.

3. Права комиссии

Для выполнения возложенных задач комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, иных организаций, а также должностных лиц документы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

3.2. Приглашать для участия в работе комиссии руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Тюменской области, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и правоохранительных органов, руководителей и учредителей предприятий и организаций, объединений профсоюзов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей.

3.3. Обращаться в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях проверок, информировать их о нарушении действующего законодательства.

3.4. Обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности в областную комиссию, приглашать для участия в заседаниях членов областной комиссии.

3.5. Рассматривать и заслушивать на своих заседаниях информацию руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций по вопросам нарушения сроков и условий выплаты заработной платы.

3.6. Рекомендовать и содействовать в разработке планов мероприятий по погашению просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях, повышению минимальной месячной заработной платы их работников.

3.7. Вносить предложения учредителям организации - должника и иным уполномоченным органам управления организацией о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации.

3.8. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения представительного и исполнительно-распорядительного органов местного самоуправления города Тюмени; органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

3.9. Для освещения итогов деятельности комиссии и вопросов соблюдения трудового законодательства, касающихся выплаты заработной платы, приглашать на заседания комиссии представителей средств массовой информации города Тюмени.

4. Состав и регламент работы комиссии

4.1. Состав комиссии утверждается Главой города Тюмени и формируется из представителей Администрации города Тюмени, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, профсоюзов и иных общественных организаций для защиты прав работников в сфере оплаты труда на территории города Тюмени.

4.2. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя комиссии.

4.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.

4.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

4.5. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

4.6. В исключительных случаях, при невозможности очного присутствия члена комиссии на заседании, допускается с разрешения председателя комиссии осуществление полномочий члена комиссии его доверенным лицом, о чем председатель комиссии должен быть уведомлен не позднее, чем за 3 дня до заседания комиссии.

4.7. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию, в протоколе отражается особое мнение.

4.8. Решение комиссии оформляется протоколом, подписываемым председателем комиссии или его заместителем и секретарем.

4.9. Материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется административным департаментом Главы города Тюмени.