Приложение. Порядок предоставления социальных выплат за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, состоящим на должностях участковых уполномоченных милиции УВД административных округов города Тюмени

Приложение
к постановлению
Администрации
г. Тюмени
от 28 февраля 2008 г. N 25-пк

Порядок
предоставления социальных выплат за наем (поднаем) жилых помещений
сотрудникам, состоящим на должностях участковых уполномоченных
милиции УВД административных округов города Тюмени

1. Настоящий Порядок в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, решением Тюменской городской Думы от 29.11.2007 N 719 "О бюджете города Тюмени на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" регулирует порядок предоставления социальных выплат за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, состоящим на должностях участковых уполномоченных милиции УВД административных округов города Тюмени.

Настоящий Порядок применяется, если решением Тюменской городской Думы предусмотрено предоставление социальных выплат за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, состоящим на должностях участковых уполномоченных милиции УВД административных округов города Тюмени.

2. Получателями социальных выплат за наем (поднаем) жилых помещений (далее по тексту - заявители, получатели социальных выплат) являются сотрудники, состоящие на должностях участковых уполномоченных милиции УВД административных округов города Тюмени и отвечающие следующим требованиям:

а) состоящие на учете в органах внутренних дел на получение жилого помещения;

б) заключившие договор найма (поднайма) жилого помещения, как правило, расположенного на обслуживаемом ими административном участке;

в) не получающие социальную выплату за наем (поднаем) жилого помещения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Социальные выплаты за наем (поднаем) жилых помещений предоставляются получателям социальных выплат ежемесячно в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более 10000 (десять тысяч) рублей в месяц. Социальные выплаты предоставляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Тюмени.

4. Структурным подразделением Администрации города Тюмени, уполномоченным на предоставление социальных выплат, является административный департамент Администрации города Тюмени (далее по тексту - уполномоченное структурное подразделение).

5. Основанием предоставления социальной выплаты является договор о предоставлении социальной выплаты, заключенный между заявителем и уполномоченным структурным подразделением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Порядком.

6. Для получения социальной выплаты заявитель направляет в уполномоченное структурное подразделение заявление (по форме согласно Приложению к настоящему Порядку), которое является основанием для заключения договора о предоставлении социальной выплаты.

7. К заявлению заявитель прилагает следующие документы:

а) паспорт с отметкой о регистрации;

б) договор найма жилого помещения;

в) документы, подтверждающие оплату за наем (поднаем) жилого помещения за прошедший месяц.

8. Документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка, предоставляются либо в двух экземплярах: один из которых подлинник, представляемый для обозрения и подлежащий возврату заявителю, другой - копия документа, прилагаемая к заявлению, либо в виде нотариально удостоверенных копий документов.

Прилагаемый к заявлению документ, состоящий из двух и более листов, должен быть пронумерован и прошнурован. При приеме заявления специалист уполномоченного структурного подразделения осуществляет проверку представленных к заявлению копий документов на их соответствие оригиналам и заверяет копии путем проставления штампа уполномоченного структурного подразделения "копия верна" с указанием фамилии, инициалов и должности специалиста, даты.

9. Уполномоченное структурное подразделение осуществляет прием заявлений в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря текущего финансового года.

10. В случае приложения к заявлению неполного комплекта документов, перечисленных в пункте 7 настоящего Порядка# и (или) в случае предоставления недостоверной информации уполномоченное структурное подразделение оставляет заявление без движения, о чем в письменном виде извещает лицо, подавшее заявление.

11. В случае если заявитель в срок, не превышающий 15 дней, устранит обстоятельства, послужившие основанием для оставления заявления без движения, заявление считается поданным в день первоначального представления в уполномоченное структурное подразделение.

12. Уполномоченное структурное подразделение из представленных документов формирует выплатное дело и передает его в комиссию по предоставлению социальных выплат за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, состоящим на должностях участковых уполномоченных милиции# (далее - Комиссия) для принятия решения о предоставлении социальной выплаты, ее размере. Состав Комиссии и Положение о Комиссии утверждается распоряжением Главы Администрации города.

Положительное решение Комиссии является основанием для заключения договора о предоставлении социальной выплаты.

В случае принятия Комиссией отрицательного решения об этом письменно уведомляется заявитель в течение 3 дней после принятия решения с указанием причин отказа.

13. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении социальной выплаты являются:

а) не устранение заявителем обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения, в срок, указанный в пункте 12 настоящего Порядка;

б) несоответствия заявителя требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

в) окончания срока принятия денежных обязательств, установленных действующим законодательством.

14. Повторное обращение с заявлением в уполномоченное структурное подразделение допускается после устранения оснований для отказа в заключении договора о предоставлении субсидии.

15. Договор о предоставлении социальной выплаты должен содержать права и обязанности сторон по предоставлению социальной выплаты, условия и порядок перечисления денежных средств, основания и порядок возврата социальной выплаты, срок действия договора, порядок расторжения и изменения договора.

16. Срок действия договора о предоставлении социальной выплаты устанавливается в пределах срока действия договора, указанного в подпункте "б" пункта 7 настоящего Порядка, но в пределах финансового года.

17. Ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, УВД соответствующего административного округа города Тюмени представляет в уполномоченное структурное подразделение список сотрудников, состоящих на должностях участковых уполномоченных милиции, на предоставление социальных выплат, утвержденный руководителем УВД соответствующего административного округа города Тюмени (приложение 2 к настоящему Порядку). В случаях выявления недостоверных сведений, содержащихся в списках сотрудников службы участковых уполномоченных милиции, уполномоченное структурное подразделение направляет информацию в ГУВД Тюменской области для принятия мер ответственности к руководителям УВД соответствующих административных округов города Тюмени в соответствии с действующим законодательством.

18. Получатели социальных выплат, заключившие соответствующие договоры о предоставлении социальных выплат, предоставляют документы, подтверждающие оплату за наем (поднаем) жилых помещений, в финансовое управление административного департамента Администрации города Тюмени до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Предоставление социальной выплаты получателю социальной выплаты осуществляется уполномоченным структурным подразделением ежемесячно на основании договоров о предоставлении социальной выплаты, списков, предусмотренных пунктом 17 настоящего Порядка, представленных получателем социальной выплаты документов, подтверждающих оплату за наем (поднаем) жилых помещений.

Денежные средства перечисляются на лицевой счет получателя социальной выплаты, открытый в отделениях Сберегательного Банка Российской Федерации в городе Тюмени. Социальные выплаты производятся до 25 декабря текущего финансового года с предоставлением документов, подтверждающих оплату найма (поднайма) жилого помещения.

19. Социальная выплата подлежит возврату в бюджет города Тюмени в следующих случаях:

а) предоставления недостоверных сведений в документах, предусмотренных в пунктах 7, 17, 18 настоящего Порядка;

б) расторжения договора о предоставлении социальной выплаты;

в) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

20. При выявлении обстоятельств, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, получатель социальной выплаты возвращает выплаченную социальную выплату в бюджет города Тюмени самостоятельно или по требованию уполномоченного структурного подразделения. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску уполномоченного структурного подразделения истребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Контроль за целевым использованием средств получателями социальной выплаты осуществляет уполномоченное структурное подразделение с привлечением управ Калининского, Ленинского, Центрального административных округов города Тюмени путем проведения совместных проверок.