Приложение N 2. Положение об областной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда

Приложение N 2
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 6 февраля 2007 г. N 80-рп

Положение
об областной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда

1. Общие положения

1.1. Областная межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда (далее - комиссия) является координационным органом, созданным в целях обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Тюменской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, профсоюзами, общественными и иными некоммерческими организациями по ликвидации задолженности по выплате заработной платы в регионе; повышению уровня реальной заработной платы и приближению минимальной месячной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе на соответствующий период; легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателями выплат работникам за их труд.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Тюменской области, а также настоящим Положением.

2. Задачи комиссии

2.1. Анализ уровня, условий и причин несвоевременности выплаты заработной платы в организациях Тюменской области всех форм собственности.

2.2. Выработка и реализация мер, направленных на ликвидацию в регионе задолженности по выплате заработной платы и нелегальных выплат работникам организаций всех форм собственности; повышение уровня реальной заработной платы и приближение минимальной месячной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в регионе.

2.3. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Тюменской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, профсоюзами, общественными и иными некоммерческими организациями в сфере защиты прав граждан по оплате труда на территории Тюменской области.

2.4. Проведение разъяснительной работы в средствах массовой информации и трудовых коллективах о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и ее легализации.

3. Права комиссии

Для выполнения возложенных задач комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, иных организаций, а также должностных лиц документы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

3.2. Приглашать для работы в комиссии руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и правоохранительных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей.

3.3. Обращаться в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях проверок, информировать их о нарушении действующего законодательства.

3.4. Рассматривать и заслушивать на своих заседаниях информацию представителей органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций по вопросам нарушения сроков и условий выплаты заработной платы.

3.5. Рекомендовать и содействовать разработке планов мероприятий по погашению просроченной задолженности по выплате заработной платы в организации, повышению минимальной месячной заработной платы ее работников.

3.6. Вносить предложения учредителям (участникам) организации - должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации.

3.7. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения органов законодательной (представительной) власти Тюменской области; Правительства области; органов исполнительной власти области; органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

4. Состав и регламент работы комиссии

4.1. Состав комиссии утверждается Правительством Тюменской области и формируется из представителей органов исполнительной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, профсоюзов и иных общественных организаций для защиты прав работников в сфере оплаты труда на территории Тюменской области.

4.2. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя комиссии.

4.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.

4.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

4.5. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

4.6. В исключительных случаях, при невозможности очного присутствия члена комиссии на заседании, допускается с разрешения председателя комиссии осуществление полномочий члена комиссии его доверенным лицом, о чем председатель комиссии должен быть уведомлен не менее чем за 3 дня до начала заседания.

4.7. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию, в протоколе отражается особое мнение.

4.8. Решение комиссии оформляется протоколом, подписываемым председателем комиссии или его заместителем и секретарем.

4.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет департамент социального развития Тюменской области.