Статья 9. Пенсионное обеспечение и компенсационные выплаты муниципальному служащему

Статья 9. Пенсионное обеспечение и компенсационные выплаты муниципальному служащему

1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами Тюменской области о государственной гражданской службе.

2. Муниципальные служащие, а также лица, замещавшие должности в органах местного самоуправления, органах государственной власти и управления города Тюмени, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет.

Размер, основания назначения пенсии за выслугу лет устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами Тюменской области, условия предоставления и порядок выплаты пенсии за выслугу лет устанавливаются Главой города.

3. В случае прекращения муниципальной службы в связи с выходом на пенсию муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста, выплачивается единовременная компенсационная выплата в следующих размерах:

а) имеющим стаж муниципальной службы менее 10 календарных лет - 5 должностных окладов;

б) имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 календарных лет - 8 должностных окладов;

в) имеющим стаж муниципальной службы 15 календарных лет и более - 10 должностных окладов.

4. Финансирование расходов на выплату пенсий за выслугу лет и единовременных компенсационных выплат, предусмотренных настоящей статьей, производится за счет средств бюджета города Тюмени.