Статья 21. Пенсионное обеспечение государственного гражданского служащего, лиц, замещающих государственные должности, и членов их семей

Статья 21. Пенсионное обеспечение государственного гражданского служащего, лиц, замещающих государственные должности, и членов их семей

21.1. Государственный гражданский служащий при наличии стажа государственной гражданской службы 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного гражданского служащего за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.

21.2. Месячное денежное содержание областного государственного гражданского служащего, выплачиваемое за счет средств областного бюджета, для исчисления размера пенсии за выслугу лет, определяется по государственной должности, замещавшейся им на день прекращения государственной гражданской службы или на день возникновения основания, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет.

21.3. Порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Тюменской области, государственные должности государственной гражданской службы, а также порядок исчисления стажа государственной гражданской службы государственного гражданского служащего, дающего право на пенсию за выслугу лет, определяются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.

21.4. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении денежного содержания государственного гражданского служащего или (и) при повышении трудовой пенсии по старости (инвалидности), с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет, соответственно со дня увеличения денежного содержания государственного гражданского служащего или повышения размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 6 октября 2005 г. N 410 в пункт 21.5 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

21.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению лица, претендующего на нее, решением соответствующего государственного органа. Выплата пенсии за выслугу лет неработающим на государственной или муниципальной службе пенсионерам производится исполнительным органом государственной власти области, осуществляющим управление в сфере социальной поддержки населения.

За указанным лицом и членами его семьи сохраняется право на медицинское и санаторно-курортное обслуживание, которое они имели на день прекращения этим лицом государственной гражданской службы (полномочий по государственной должности), к моменту выхода на пенсию по старости (инвалидности).

21.6. В случае смерти государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с областной государственной гражданской службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца. Условия и порядок назначения и выплаты указанной пенсии определяются действующим законодательством.

В случае смерти государственного гражданского служащего пенсионное обеспечение членов его семьи производится в соответствии с действующим законодательством.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае выезда лица, получающего данную пенсию, на постоянное место жительство за пределы Тюменской области.

ГАРАНТ:

См. официальное толкование пункта 21.7 статьи 21 настоящего Закона

21.7. Государственному гражданскому служащему при выходе на пенсию выплачивается поощрительная выплата в связи с выходом на пенсию за полные годы выслуги в следующих размерах:

менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов;

от 10 до 15 календарных лет - 8 месячных должностных окладов;

от 15 до 20 календарных лет - 11 месячных должностных окладов;

20 календарных лет и более - 14 месячных должностных окладов.".