Приложение N 4. Примерный договор об участии в опережающем профессиональном обучении

Приложение N 4
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
работников, находящихся
под риском увольнения,
и стажировки граждан, ищущих
работу, включая выпускников
учреждений профессионального
образования, в 2009 году

                            Примерный договор

           об участии в опережающем профессиональном обучении

"___" __________ 2009 г.

     Государственное   автономное   учреждение  Тюменской  области "Центр

занятости  населения _________________________________________",  в  лице

________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество руководителя)

действующего  на  основании  Устава,  утвержденного приказом департамента

занятости  населения  Тюменской области от _______________ N _________, и

доверенности   от _______________ N ________, именуемое   в    дальнейшем

"Уполномоченный орган", с одной стороны, ________________________________

________________________________________________________________________,

      (организационно-правовая форма и наименование организации)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое  в   дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, и ___________

_________________________________________________________________________

          (фамилия, имя, отчество, паспортные данные гражданина)

именуемый (ая) в  дальнейшем  "Работник", с  третьей  стороны,  заключили

настоящий договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     Организация   опережающего  профессионального  обучения  Работника в

соответствии с  Положением об  организации опережающего профессионального

обучения  работников,  находящихся  под  риском  увольнения, и стажировки

граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений  профессионального

образования, в  2009  году,  утвержденным   постановлением  Правительства

Тюменской области от __________ N ___ (далее - Положение).

                          2. Обязанности сторон

     2.1. "Работодатель" обязуется:

     2.1.1. Обеспечить    организацию    в   2009   году     опережающего

профессионального обучения Работника в __________________________________

________________________________________________________________________.

     (организационно-правовая форма и наименование образовательного

                                  учреждения)

по профессии (специальности): __________________________________________.

     2.1.2. Освободить Работника от  работы с сохранением с ним  трудовых

отношений  на  весь  период   прохождения опережающего  профессионального

обучения.

     2.1.3. Предложить    Работнику    после   прохождения   опережающего

профессионального  обучения,  работу  по   профессии (специальности)  или

квалификации, полученной в результате обучения.

     2.1.4. Начислять  и  ежемесячно  выплачивать   Работнику   в  период

прохождения    опережающего   профессионального   обучения   материальную

поддержку в размере ______________ рублей в месяц, начислять и уплачивать

в установленном  порядке   соответствующие   налоговые   платежи  с  сумм

материальной поддержки.

     2.2. "Уполномоченный орган" обязуется обеспечить контроль:

     а) за целевым использованием субсидии,  предоставленной Работодателю

для возмещения затрат на  оказание  работникам,  находящимся  под  риском

увольнения,   материальной  поддержки в  период прохождения  опережающего

профессионального обучения;

     б) за     организацией      прохождения   Работником    опережающего

профессионального  обучения   и   его трудоустройством после  прохождения

обучения.

     2.3. "Работник" обязуется:

     2.3.1. Пройти   обучение  по   предложенной программе   опережающего

профессионального     обучения  в   соответствии   с   режимом   занятий,

установленным   образовательным  учреждением,  указанным  в пункте 2.1.1.

настоящего договора.

     2.3.2. Представить в кадровую службу Работодателя копию  документа о

прохождении профессиональной подготовки в  рамках программы  опережающего

профессионального  обучения,  выданного   образовательным    учреждением,

указанным в пункте 2.1.1. настоящего договора.

                        3. Заключительные положения

     3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий  настоящего

договора  стороны  несут  ответственность  в соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

     3.2. В случае возникновения споров,  возникших в связи с выполнением

обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а

при недостижении согласия - в судебном порядке.

     3.3. Стороны   освобождаются  от  ответственности  за частичное  или

полное   неисполнение   обязательств   по  настоящему  договору  в случае

наступления    обстоятельств     непреодолимой    силы,    чрезвычайных и

непредотвратимых, независящих от воли сторон.

     3.4. Договор     составлен    в    трех экземплярах, один  экземпляр

Работодателю, один экземпляр - Уполномоченному  органу,  один экземпляр -

Работнику.

                         4. Срок действия договора

     4.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________

2009 г. по ____________ 2009 г.

                 5. Юридические адреса и реквизиты сторон

Уполномоченный орган:                   Работодатель:

Работник: