Распоряжение Губернатора Тюменской области от 1 декабря 1997 г. N 778-р "Об истечении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных и территориальных государственных органов"

Распоряжение Губернатора Тюменской области от 1 декабря 1997 г. N 778-р
"Об истечении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу
лет к должностному окладу работников, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности областных и территориальных
государственных органов"

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 1999 г.

Утвердить прилагаемое положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных и территориальных государственных органов.

Губернатор Тюменской области

Л.Ю. Рокецкий

Положение
об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки
за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих
должности, не относящиеся к государственным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
областных и территориальных государственных органов
(утв. распоряжением Губернатора Тюменской области
от 1 декабря 1997 г. N 778-р)

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 1999 г.

I. Общие положения

1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам, занимающим должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности областных и территориальных государственных органов Тюменской области, производится дифференцировано, в зависимости от общего стажа работы в органах государственной власти и управления в следующих разделах:

     При стаже работы                        (процентов)

     от 3 до 8 лет                               10

     свыше 8 до 13 лет                           15

     свыше 13 до 18 лет                          20

     свыше 18 до 23 лет                          25

     свыше 23 лет                                30

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающих право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

3. Особенности порядка применения настоящего положения определяются комитетом по труду, занятости и миграции департамента образования, труду и региональной политики администрации области.

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавок за выслугу лет

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Тюменской области от 15 июня 1999 г. N 534-р в пункт 4 раздела II настоящего положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается время работы в качестве руководителей, специалистов, служащих и рабочих в аппаратах органов государственной власти и управления:

Советов народных депутатов и органов исполнительной власти республик, краев, областей, автономных округов, местных органов государственной власти и управления, а также их органов управления;

органов прокуратуры и судов всех уровней;

органов народного контроля, государственного арбитража;

в территориальных органах федеральной исполнительной власти;

время работы в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в крайкомах, обкомах, горкомах и райкомах КПСС, парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г. (до момента введения в действие в новой редакции статьи в Конституции (Основного Закона СССР);

время работы в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профсоюзных органах краев, областей, городов, районов, районов в городах до 1 января 1992 г.;

время работы в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;

время военной службы по контракту, а также службы на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, из расчета один день военной службы за один день работы в органах государственной власти и управления, а время военной службы по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы в органах государственной власти и управления, независимо от срока увольнения с военной службы и дня поступления на работу в органы государственной власти и управления;

время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления.

Время работы отдельных работников в других организациях, учреждениях и на предприятиях может быть включено в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, решением комиссии, созданной распоряжением администрации области от 4 августа 1997 N 459-р.

III. Порядок исчисления выплаты надбавки за выслугу лет

5. Исчисление и выплата надбавок за выслугу лет производится в порядке, определенном постановлением Минтруда России от 5 августа 1993 г. N 145.

IV. Порядок установления стажа работы, дающего
право на получение надбавок за выслугу лет

6. Исчисление стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных и территориальных государственных органов, производится комиссиями, созданными в департаментах6 комитетах, управлениях, отделах и территориальных органах в соответствии с приложением N 4 к Закону Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области".

Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.