Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 8 мая 2008 г. N 346-рк в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к распоряжению
Администрации
города Тюмени
от 14 января 2002 г. N 77
Положение
о проведении конкурса на замещение должности
руководителя муниципального унитарного предприятия,
муниципального учреждения
9 августа 2005 г., 13 августа 2007 г., 8 мая 2008 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения (далее именуется - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
Конкурс проводится открытым по составу участников.
1.2. Решение о проведении конкурса принимается курирующим заместителем Главы Администрации города Тюмени.
1.3. При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (далее - предприятия), муниципального учреждения (далее - учреждения).
II. Образование и состав конкурсной комиссии
2.1. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия (далее - комиссия), состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
2.2. В состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса входят:
заместитель Главы Администрации города Тюмени (председатель комиссии);
специалист кадровой службы административного департамента (секретарь);
члены аттестационной комиссии (руководители территориальных, отраслевых (функциональных) органов, представители департамента финансов и налоговой политики, департамента имущественных отношений, департамента экономики, правового департамента.";
2.3. Состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются распоряжением курирующего заместителя Главы Администрации города Тюмени по представлению соответствующего территориального, отраслевого (функционального) органа.
III. Порядок подготовки и проведения конкурса
3.1. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано территориальным, отраслевым (функциональным) органом, за которым закреплено предприятие, учреждение (далее - территориальный, отраслевой (функциональный) орган) в средствах массовой информации не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
3.2. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия, учреждения;
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия, учреждения;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявлений и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
ж) номера телефонов и местонахождение комиссии;
з) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
и) порядок определения победителя;
к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
л) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
м) основные условия контракта.
3.3. С момента начала приема заявлений территориальный, отраслевой (функциональный) орган предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия, учреждения.
3.4. К участию в конкурсе допускаются физические лица, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия, учреждения.
3.5. Для участия в конкурсе претенденты представляют в территориальный, отраслевой (функциональный) орган в установленный срок следующие документы:
а) заявление;
б) личный листок по учету кадров, автобиографию либо анкету, фотографию;
в) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов о профессиональном образовании государственного образца;
г) предложения по программе деятельности предприятия, учреждения (в запечатанном конверте);
д) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
3.6. Территориальный, отраслевой (функциональный) орган проверяет правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов и передает их в комиссию по окончании срока приема.
3.7. Решением комиссии претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия, учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или тр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.