Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 25 мая 2009 г. N 140-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 г.
Приложение N 3
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
работников, находящихся
под риском увольнения,
и стажировки граждан, ищущих
работу, включая выпускников
учреждений профессионального
образования, в 2009 году
(с изменениями от 23 марта, 25 мая 2009 г.)
Примерный договор
об организации опережающего профессионального обучения работников
"___" __________ 2009 г.
Департамент занятости населения Тюменской области в лице
руководителя государственного автономного учреждения Тюменской области
"Центр занятости населения _____________________________________________"
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом департамента
занятости населения Тюменской области от ________________ N __________, и
доверенности от ________________ N __________, именуемого в дальнейшем
"Уполномоченный орган", с одной стороны,
________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1. Возмещение Получателю в соответствии с Положением об организации
опережающего профессионального обучения работников, находящихся под
риском увольнения, и стажировки граждан, ищущих работу, включая
выпускников учреждений профессионального образования, в 2009 году,
утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 09.02.2009
N 33-п (далее - Положение), и договором об оказании образовательных услуг
от ________________ N _________ затрат на оказание работникам Получателя,
находящимся под риском увольнения, материальной поддержки в период
прохождения опережающего профессионального обучения.
2. Обязанности сторон
2.1. "Получатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию в 2009 году опережающего
профессионального обучения следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________.
2.1.2. При получении субсидии в целях возмещения затрат, указанных в
пункте 1 настоящего договора, обеспечить:
а) максимально возможное сохранение численности работников (в том
числе работающих на условиях неполного рабочего времени) с учетом
финансово-экономической ситуации, сложившейся у Получателя;
б) освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1. настоящего
договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь
период прохождения опережающего профессионального обучения в соответствии
с трудовым законодательством;
в) предложение (при наличии возможности) работникам, прошедшим
опережающее профессиональное обучение, работы по профессии
(специальности) или квалификации, полученной в результате обучения (в
случае отказа работника от предложенной работы письменно уведомить об
этом Уполномоченный орган);
г) начисление и ежемесячную выплату работникам, указанным в пункте
2.1.1. настоящего договора, материальной поддержки в период прохождения
опережающего профессионального обучения с учетом фактического посещения
занятий, начисление и уплату в установленном порядке соответствующих
налоговых платежей с сумм материальной поддержки.
2.1.3. Направить Уполномоченному органу в срок до __________ 2009 г.
письменный отчет об использовании субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме,
определенной Уполномоченным органом, с приложением копий подтверждающих
документов (документы о прохождении опережающего профессионального
обучения (табель посещения занятий), трудовые договоры или выписки из
трудовых книжек о трудоустройстве работника по вновь полученной профессии
(специальности) или квалификации, документы о выплате работникам
материальной поддержки и т.п.).
2.1.4. Представлять по запросу Уполномоченного органа в рамках
проведения проверок целевого использования субсидии, предоставленной на
проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора,
документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат.
2.1.5. Обеспечить возврат в областной бюджет неиспользованных сумм
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте
2.1.1 настоящего договора, либо сумм субсидии, использованных не по
целевому назначению, в том числе в случаях нарушения условий
предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного
представления отчета, указанного в пункте 2.1.3 настоящего договора, либо
в иных случаях, установленных действующим законодательством.
2.2. "Уполномоченный орган" обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на возмещение
затрат на оказание работникам, указанным в пункте 2.1.1. настоящего
договора, материальной поддержки в период прохождения опережающего
профессионального обучения в размере ___________ тыс. рублей.
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора
установить и письменно довести до Получателя форму отчета об
использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, включая информацию о
количестве граждан, охваченных соответствующими мероприятиями, количестве
созданных или сохраненных рабочих мест и т.п.
2.2.3. Обеспечить контроль за целевым использованием субсидии,
предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, путем проведения проверок Получателя с составлением
акта в случае выявления нарушений условий предоставления вышеуказанных
средств.
2.2.4. В случае выявления нецелевого использования Получателем
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте
2.1.1 настоящего договора, в том числе в случаях нарушения условий
предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного
представления отчета, указанного в пункте 2.1.3 настоящего договора, или
в иных случаях, установленных действующим законодательством, либо
использования субсидии не в полном объеме, в течение 10 рабочих дней
направить Получателю письменное требование о возврате в областной бюджет
в соответствии с законодательством неиспользованных или использованных не
по целевому назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и
реквизитов счета.
3. Порядок расчетов
3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат
соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.5 настоящего
договора, либо в иных случаях, установленных действующим
законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком
финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств субсидии осуществляется в порядке
авансирования 50% от общей суммы субсидии, в дальнейшем ежемесячно по
результатам фактического использования средств в соответствии с условиями
настоящего договора.
4. Заключительные положения
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а
при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, независящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в трех экземплярах, один экземпляр
Получателю, один экземпляр - Уполномоченному органу, один экземпляр
представляется Уполномоченным органом в департамент занятости населения
Тюменской области.
5. Срок действия договора
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________
2009 г. по ___________ 2009 г.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
Уполномоченный орган: Получатель:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.