Приложение N 4. Примерный договор об участии в опережающем профессиональном обучении

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 25 мая 2009 г. N 140-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
работников, находящихся
под риском увольнения,
и стажировки граждан, ищущих
работу, включая выпускников
учреждений профессионального
образования, в 2009 году
(с изменениями от 23 марта, 25 мая 2009 г.)

                           Примерный договор

                   об оказании образовательных услуг

"___" __________ 2009 г.

     Государственное  автономное  учреждение  Тюменской  области   "Центр

занятости населения __________________________________________________" в

лице ___________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество руководителя)

действующего  на  основании  Устава,  утвержденного приказом департамента

занятости населения Тюменской области от ________________ N __________, и

доверенности  от ________________ N __________,  именуемое  в  дальнейшем

"Центр          занятости",          с          одной            стороны,

________________________________________________________________________,

       (организационно-правовая форма и наименование организации

       или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое   в   дальнейшем   "Работодатель",   с   другой   стороны,    и

_________________________________________________________________________

             (организационно-правовая форма и наименование

                     образовательного учреждения)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое  в  дальнейшем  "Исполнитель",  с  третьей  стороны,  заключили

настоящий договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1. Оказание образовательных услуг по опережающему  профессиональному

обучению работников Работодателя, находящихся под риском увольнения.

                         2. Обязанности сторон

     2.1. "Работодатель" обязуется:

     2.1.1. Обеспечить   организацию    в    2009    году    опережающего

профессионального обучения работников в _________________________________

_________________________________________________________________________

             (организационно-правовая форма и наименование

                     образовательного учреждения)

по профессии (специальности): ___________________________________________

следующих работников:

     а) ________________________________________________________________;

              (фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)

     б) ________________________________________________________________;

по профессии (специальности): ___________________________________________

следующих работников:

     а) ________________________________________________________________;

              (фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)

     б) ________________________________________________________________.

     2.1.2. Освободить работников от работы с сохранением с ними трудовых

отношений  на  весь  период  прохождения  опережающего  профессионального

обучения в соответствии с трудовым законодательством.

     2.1.3. Предложить  (при  наличии   возможности)   работникам   после

прохождения  опережающего профессионального обучения, работу по профессии

(специальности) или квалификации, полученной в результате обучения.

     2.1.4. Начислять  и  ежемесячно  выплачивать  работникам  в   период

прохождения    опережающего   профессионального   обучения   материальную

поддержку в размере _______________ рублей в месяц, с учетом фактического

посещения  занятий,  начислять  и  уплачивать  в  установленном   порядке

соответствующие налоговые платежи с сумм материальной поддержки.

     2.2. "Центр занятости" обязуется:

     2.2.1. Обеспечить   возмещение   Исполнителю   затрат   на    оплату

образовательных  услуг   по   опережающему   профессиональному   обучению

работников,  указанных  в  пункте 2.1.1.  настоящего  договора, в размере

___________ тыс.   рублей   в   соответствии   с   калькуляцией   затрат,

представленной Исполнителем и согласованной Центром занятости.

     2.2.2. Обеспечить  контроль  за  целевым  использованием  средств на

оплату  образовательных  услуг по опережающему профессиональному обучению

путем  проведения  проверок  Исполнителя  с  составлением  акта  в случае

выявления нарушений условий предоставления вышеуказанных средств.

     2.3. "Исполнитель" обязуется:

     2.3.1. В  срок  до ____________ 2009 г.  сформировать  и  довести до

Работодателя    программу    опережающего    профессионального   обучения

работников,  указанных  в  пункте 2.1.1.  настоящего  договора,  в рамках

образовательных программ, реализуемых Исполнителем, и режим занятий.

     2.3.2. Обеспечить  оказание  работникам,  указанным  в пункте 2.1.1.

настоящего   договора,   образовательных   услуг   в   рамках   программы

опережающего   профессионального   обучения   по   следующим   профессиям

(специальностям):

     а) _____________________________________________________ в отношении

________ человек с ___________ 2009 г. по ______________ 2009 г.;

     б) _____________________________________________________ в отношении

________ человек с ___________ 2009 г. по ______________ 2009 г.

     2.3.3. Выдать  работникам   по   окончании   обучения   документ   о

прохождении  профессиональной  подготовки в рамках программы опережающего

профессионального  обучения  в  соответствии   с   законодательством   об

образовании.

     2.3.4. Незамедлительно  уведомлять  Работодателя и Центр занятости о

фактах неявки  работников, указанных в пункте 2.1.1. настоящего договора,

на занятия в рамках программы опережающего профессионального обучения.

     2.3.5. Направлять  Работодателю  не  позднее 30 числа каждого месяца

документы  о  прохождении  работниками   опережающего   профессионального

обучения (табель посещения занятий).

     2.3.6. Направить Центру занятости:

     в срок до __________ 2009 г. акт об оказании работникам, указанным в

пункте 2.1.1.  настоящего  договора,  образовательных  услуг   в   рамках

программы опережающего профессионального обучения;

     в срок до __________ 2009 г.  письменный  отчет   об   использовании

средств на оплату образовательных услуг по опережающему профессиональному

обучению.

                          3. Порядок расчетов

     3.1. Перечисление  средств  на  оплату  образовательных   услуг   по

опережающему профессиональному обучению работников осуществляется Центром

занятости  в порядке авансирования в размере 30% от общей суммы затрат на

оплату  образовательных  услуг  в  течение  10  календарных  дней  со дня

заключения  настоящего  договора,  в дальнейшем по окончании опережающего

профессионального  обучения на основании акта, указанного в пункте 2.3.6.

настоящего  договора, в течение 10 календарных дней со дня получения акта

Центром занятости.

                      4. Заключительные положения

     4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий  настоящего

договора  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

     4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с  выполнением

обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а

при недостижении согласия - в судебном порядке.

     4.3. Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное  или

полное  неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору   в   случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,   чрезвычайных   и

непредотвратимых, независящих от воли сторон.

     4.4. Договор  составлен  в  четырех  экземплярах,   один   экземпляр

Работодателю,  один  экземпляр  -  Центру  занятости,  один  экземпляр  -

Исполнителю,  один   экземпляр   представляется   Центром   занятости   в

департамент занятости населения Тюменской области.

                       5. Срок действия договора

     5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________

2009 г. по ___________ 2009 г.

               6. Юридические адреса и реквизиты сторон

Уполномоченный орган:                            Работодатель:

Исполнитель: