Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав города Ялуторовска Тюменской области (принят решением Ялуторовской городской Думы от 10 апреля 1996 г. N 144-I ГД) (в редакции от 10 июня 1999 г. N 186-II ГД, от 10 августа 1999 г. N 190-II ГД, 3 февраля 2000 г. N 217-II ГД, от 1 марта 2000 г. N 232-II ГД, от 2 апреля 2001 г. N 50-III ГД, от 31 мая 2001 г. N 65-III ГД, от 27 марта 2003 г. N 219-III ГД, от 30 октября 2003 г. N 277-III ГД, от 28 апреля 2004 г. N 11-IV ГД, от 23 июня 2005 г. N 125-IV ГД, от 28 июля 2005 г. N 132-IV ГД)
- Раздел II. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (гл.гл. V - IX)
- Глава VIII. Муниципальная служба (ст.ст. 40 - 41.4)
- Статья 41.2. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим, слагающим полномочия при прекращении полномочий главы города и Ялуторовской городской Думы
Статья 41.2. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим, слагающим полномочия при прекращении полномочий главы города и Ялуторовской городской Думы
Информация об изменениях:
Решением Ялуторовской городской Думы от 27 апреля 2006 г. N 228-IV ГД глава VIII настоящего Устава дополнена статьей 41.2, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 41.2. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим, слагающим полномочия при прекращении полномочий главы города и Ялуторовской городской Думы
1. Глава города, должностные лица городской администрации, слагающие полномочия при прекращении полномочий (в том числе досрочном) главы города (первый заместитель главы, заместитель главы, управляющий делами администрации города, председатели комитетов, заведующие отделами и главные специалисты) и Ялуторовской городской Думы (специалисты по работе с городской Думой):
1.1. Продолжают получать среднемесячную заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года с даты увольнения в связи со сложением полномочий, при условии непредоставления им работы согласно действующему законодательству.
1.2. При увольнении получают выходное пособие в размере 3 должностных окладов.