Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тюменской области от 31 марта 2000 г. N 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области"
- Статья 1. Основные понятия
Статья 1. Основные понятия
Информация об изменениях:
Законом Тюменской области от 26 ноября 2002 г. N 101 в статью 1 настоящего Закона внесены изменения
Статья 1. Основные понятия
В целях единообразного толкования положений настоящего Закона используются следующие понятия:
квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников предприятий, учреждений, организаций) для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить на данном предприятии, в учреждении, организации (далее - организация);
работодатель - организация, представляемая ее руководителем (администрацией), с которой работник состоит в трудовых отношениях;
работник - физическое лицо, работающее в организации на основании трудового договора (контракта);
резервирование - выделение работодателем рабочих мест, созданных за счет собственных средств для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.