Статья 7. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

Статья 7. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Тюменской области.

2. Муниципальные служащие, а также лица, замещавшие должности в органах местного самоуправления, органах государственной власти и управления города Тюмени, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет.

Размер, основания назначения пенсии за выслугу лет устанавливаются в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тюменской области, условия предоставления и порядок выплаты пенсии за выслугу лет устанавливаются муниципальными правовыми актами Администрации города Тюмени.

3. В случае прекращения муниципальной службы в связи с выходом на пенсию муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста, выплачивается единовременная поощрительная выплата в следующих размерах:

а) имеющим стаж муниципальной службы менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов;

б) имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 календарных лет - 8 месячных должностных окладов;

в) имеющим стаж муниципальной службы от 15 до 20 календарных лет - 11 месячных должностных окладов;

г) имеющим стаж муниципальной службы от 20 календарных лет и более - 14 месячных должностных окладов.

4. Финансирование расходов на выплату пенсий за выслугу лет и единовременных поощрительных выплат, предусмотренных настоящей статьей, производится за счет средств бюджета города Тюмени.