Приложение 2. Порядок формирования территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени

Приложение 2
к распоряжению
Администрации
г. Тюмени
от 21 сентября 2009 г. N 1488

Порядок
формирования территориальных, отраслевых (функциональных) органов
Администрации города Тюмени

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2009 г.

1. Настоящий порядок распространяется на все органы Администрации города Тюмени.

2. Формирование территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени (далее по тексту - органы Администрации города) осуществляется в соответствии со структурой Администрации города Тюмени, утвержденной решением Тюменской городской Думы.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 11 декабря 2009 г. N 1871 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В структуру Администрации города Тюмени входят следующие органы Администрации города: управа, департамент, управление, комитет, отдел.

Штатная численность органа Администрации города:

управа - не менее 40 штатных единиц;

департамент - не менее 35 штатных единиц (за исключением правового департамента, департамента экономики, департамента по строительству);

управление - не менее 20 штатных единиц;

комитет - не менее 10 штатных единиц;

отдел - не менее 9 штатных единиц.

4. В структуру органа Администрации города могут входить следующие структурные единицы: управление, комитет, отдел, сектор.

Штатная численность структурной единицы в составе органа Администрации города Тюмени (за исключением правового департамента):

управление - не менее 15 штатных единиц;

комитет - не менее 6 штатных единиц;

отдел - не менее 4 штатных единиц;

сектор - не менее 2 штатных единиц.

5. Категории муниципальных должностей в органе Администрации города устанавливаются исходя из перечня должностей муниципальной службы, утвержденного распоряжением Администрации города Тюмени по каждому органу Администрации города.

6. При формировании структуры количество должностей муниципальной службы, определенных классификацией должностей муниципальной службы в соответствии с решением Тюменской городской Думы, не должно превышать от общего количества должностей муниципальной службы в органе Администрации города (за исключением правового департамента):

ведущие должности муниципальной службы (включая руководителя) - 20%;

старшие должности муниципальной службы - 60%;

младшие должности муниципальной службы - 20%.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 11 декабря 2009 г. N 1871 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Численность муниципальных служащих в функциональном (за исключением правового департамента), территориальном органе Администрации города должна составлять не более 70% от штатной численности (без учета численности обслуживающего персонала), в отраслевом органе Администрации города (за исключением департамента жилищно-коммунального хозяйства, департамента градостроительной политики) - не более 50% от штатной численности (без учета численности обслуживающего персонала).

8. Количество работников обслуживающего персонала определяется в соответствии с нормативами выработки, обслуживания и функциональными обязанностями данной категории персонала по каждому органу Администрации города.

9. Штатное расписание органа Администрации города утверждается заместителем Главы Администрации города Тюмени, директором административного департамента на основании предложений и по согласованию с руководителем соответствующего органа Администрации города по форме согласно приложению к настоящему Порядку.