Приложение N 2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тюмени

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
г. Тюмени
от 29 августа 2008 г. N 112-пк

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных
учреждений города Тюмени

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2009 г.

1. Формирование фонда оплаты труда муниципального учреждения осуществляется в пределах средств, предусмотренных по смете расходов на содержание муниципального учреждения на очередной финансовый период.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Тюмени от 13 августа 2009 г. N 62-пк в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Фонд оплаты труда муниципального учреждения определяется по следующей формуле:

,

где

ОФОТ - общий фонд оплаты труда работников муниципального учреждения

ФДО - фонд должностных окладов, состоящий из должностных окладов всех работников муниципального учреждения согласно штатному расписанию.

ФНД - фонд надбавок и доплат, состоящий из надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность труда, выслугу лет, классность водителям, общего размера районного коэффициента, иных доплат и надбавок согласно законодательству Российской Федерации, Тюменской области, муниципальным правовым актам. Определяется в соответствии с нормативными правовыми актами, устанавливающими размер и сроки выплат надбавок и доплат к должностным окладам работников.

ФМП - фонд материального поощрения, состоящий из премий, рассчитывается исходя из двенадцати месячных фондов оплаты труда (должностной оклад + ежемесячные доплаты и надбавки) работников муниципального учреждения согласно штатному расписанию.

При наличии экономии средств по смете расходов на содержание муниципального учреждения или в случае фактического роста доходов муниципального учреждения в текущем финансовом году при внесении соответствующих изменений в муниципальные правовые акты, ФМП для выплаты работникам дополнительной премии (единовременного денежного поощрения) может быть увеличен.

Условия, размеры и сроки выплаты дополнительной премии (единовременного денежного поощрения) определяются:

для руководителей муниципальных учреждений - муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени;

для работников муниципальных учреждений - приказом руководителя муниципального учреждения.

ФОО - фонд оплаты ежегодных и дополнительных отпусков, состоящий из сумм, начисляемых всем работникам за ежегодные и дополнительные отпуска и материальной помощи к отпуску.

Сумма, начисляемая за ежегодные и дополнительные отпуска, рассчитывается в размере двухмесячного фонда оплаты труда всех работников учреждения.

Материальная помощь к отпуску рассчитывается в размере двух месячных должностных окладов всех работников.