Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Тобольска предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

а) для высших должностей муниципальной службы:

- квалификационные требования предъявляются в соответствии с Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области";

б) для главных должностей муниципальной службы:

- квалификационные требования предъявляются в соответствии с Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области";

в) для ведущих должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

г) для старших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

д) для младших должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное образование.

Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы предъявляются в соответствии с Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области".

2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, которая предусматривает в качестве основных обязанностей проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов, представление в установленном порядке интересов органов местного самоуправления города Тобольска в суде, необходимо иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Юриспруденция" с учетом квалификационных требований, установленных в настоящей статье.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальным правовым актом органа местного самоуправления с учетом его задач и функций и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего города Тобольска.