Статья 14. Поощрения муниципального служащего

Статья 14. Поощрения муниципального служащего

1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие виды поощрений:

- объявление благодарности;

- награждение ценным подарком;

- награждение почетными наградами и присвоение почетных званий в порядке, установленном решением Тобольской городской Думы;

- представление к наградам Российской Федерации и Тюменской области.

2. Поощрения в отношении муниципального служащего применяются по инициативе руководителя органа местного самоуправления, заместителя руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления.

В отношении муниципального служащего могут применяться одновременно несколько видов поощрения.

Поощрения оформляются соответствующим актом руководителя органа местного самоуправления, в котором устанавливается, за какие именно успехи в работе поощряется муниципальный служащий, а также указывается конкретный вид поощрения. Акт о поощрении доводится до сведения муниципального служащего и коллектива органа местного самоуправления (структурного подразделения).

3. Порядок применения поощрения в органе местного самоуправления определяется муниципальным правовым актом органа местного самоуправления.

4. Поощрения не применяются в отношении муниципального служащего, имеющего дисциплинарное взыскание, а также муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка.