Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Вагайского муниципального района от 23 ноября 2009 г. N 114 настоящее приложение дополнено статьей 2 с последующим изменением нумерации статей

Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим.

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования предъявляются следующие требования.

К уровню профессионального образования для:

1) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

2) старших должностей муниципальной службы - высшее образование;

3) младших должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование.

К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности предъявляются требования, установленные ч. 1 ст. 5 Закона Тюменской области N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".

К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей для:

1) высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Тюменской области, указов Президента РФ, нормативных правовых документов Правительства РФ и Правительства Тюменской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения муниципальной службы; основ управления и организации труда; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

2) старших и младших должностей муниципальной службы - знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Тюменской области, указов Президента РФ, нормативных правовых документов Правительства РФ и Правительства Тюменской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для:

1) высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, организации работы по взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, пользования оргтехникой и программными продуктами.

2) старших и младших должностей муниципальной службы - обеспечение выполнения поставленных руководством задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений, подготовки служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами, взаимодействие со специалистами других государственных и муниципальных органов, ведомств и организаций, планирования служебного времени.

2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, которая предусматривает в качестве основных обязанностей проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов, представление в установленном порядке интересов органа местного самоуправления (его структурных подразделений) в суде, необходимо иметь высшее образование по специальности "Правоведение" или "Юриспруденция" с учетом квалификационных требований, установленных в настоящей статье.