Статья 29. Гарантии правового статуса сотрудников Счетной палаты

Статья 29. Гарантии правового статуса сотрудников Счетной палаты

Воздействие на должностных лиц Счетной палаты с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей либо добиться принятия решения в чью-либо пользу, насильственные действия, оскорбления, а равно клевета либо распространение искаженной информации о выполнении ими служебных обязанностей влекут за собой ответственность, установленную действующим законодательством.

Председатель Счетной палаты, заместитель председателя Счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости. Они могут быть досрочно освобождены от должности решением областной Думы лишь в случаях:

- нарушения ими законодательства Российской Федерации или совершения злоупотреблений по службе, если за такое решение проголосует не менее двух третей от общего числа депутатов областной Думы;

- личного заявления об отставке;

- признания их недееспособными вступившим в законную силу решением суда;

- достижения ими возраста: председателем Счетной палаты - без ограничения в связи с замещением государственной должности категории "А", заместителем председателя Счетной палаты - 60 лет;

- в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

Деятельность Счетной палаты не может быть приостановлена в связи с роспуском областной Думы.

Гарантии, предусмотренные в приложении 7 к Закону Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области", распространяются на председателя, заместителя председателя и аудиторов Счетной палаты в случае прекращения их полномочий в связи с принятием областной Думой решения о новом назначении.