Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы Тюменского муниципального района от 12 февраля 2010 г. N 861 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района"
- Приложение. Положение об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района
- Раздел 1. Денежное содержание муниципального служащего (ст.ст. 1 - 6)
- Статья 4. Стимулирующие выплаты. Размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления
Статья 4. Стимулирующие выплаты. Размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления
Статья 4. Стимулирующие выплаты. Размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления
4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
- имеющим стаж муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
- имеющим стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
- имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
- имеющим стаж муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
4.2. Муниципальным служащим со дня присвоения им в порядке, предусмотренном Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области", классного чина устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин в соответствии с Приложением 4 к настоящему Положению.