Постановлением Администрации г. Тюмени от 26 декабря 2016 г. N 507-пк настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
Постановлением Администрации г. Тюмени от 14 ноября 2011 г. N 116-пк в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Администрации г. Тюмени от 6 августа 2010 г. N 89-пк
"О формировании фонда оплаты труда муниципальных
учреждений культуры города Тюмени"
25 июля, 14 ноября 2011 г.
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 40, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Методику формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры согласно приложению 2.
3. Административному департаменту Администрации города Тюмени (Векшина О.П.) обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных автономных учреждений культуры города Тюмени.
4. Руководителям муниципальных учреждений культуры города Тюмени:
обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные правовые акты.
5. Департаменту культуры Администрации города Тюмени (Подкорытов В.Г.) осуществить информационно-методическое обеспечение настоящего постановления.
6. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени курирующего вопросы создания условий для организации досуга и обеспечения жителей города Тюмени услугами организаций культуры.
Глава Администрации города |
Е.В. Куйвашев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены общие требования к системе оплаты и стимулирования труда работников муниципальных учреждений культуры города Тюмени.
Установлено, что система оплаты и стимулирования труда работников Учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными и правовыми актами города Тюмени, настоящей Методикой.
Определены:
порядок формирования и распределения фонда оплаты труда работников Учреждения;
порядок формирования должностных окладов, тарифных ставок работников Учреждения;
распределение стимулирующей части Фонда оплаты труда.
Приведены методические рекомендации для определения нормативной численности работников Учреждений в сфере культурно-досуговых и театрально-зрелищных услуг, в сфере библиотечных услуг, разработанные для определения нормативной численности Учреждений.
Утверждено положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры, устанавливающее общие требования к системе оплаты и стимулировании труда с учетом специфики деятельности учреждений культуры.
Постановление Администрации г. Тюмени от 6 августа 2010 г. N 89-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры города Тюмени"
Текст постановления опубликован в газете "Тюменский курьер" от 26 августа 2010 г., спецвыпуск N 25
Постановлением Администрации г. Тюмени от 26 декабря 2016 г. N 507-пк настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Тюмени от 14 ноября 2011 г. N 116-пк
Постановление Администрации г. Тюмени от 25 июля 2011 г. N 78-пк