Приложение 2. Методические рекомендации для определения нормативной численности работников учреждения в сфере библиотечных услуг (далее - Библиотеки)

Приложение 2
к Методике
формирования фонда
оплаты труда
муниципальных учреждений
культуры города
Тюмени

Методические рекомендации
для определения нормативной численности работников учреждения
в сфере библиотечных услуг (далее - Библиотеки)

1. Общие положения

1.1. Данные Методические рекомендации разработаны для определения нормативной численности Учреждений в сфере библиотечных услуг.

Установление нормативной численности производится ежегодно по состоянию на "1" января Учредителем.

1.2. К специалистам оказывающим профильную услугу Библиотеки относятся:

Главный библиотекарь, главный библиограф, библиотекарь, библиограф, руководитель кружка, руководитель любительского объединения и клуба по интересам, культорганизатор, смотритель музейный, организатор экскурсий.

К специалистам, создающим условия для профильной услуги Библиотеки относятся: менеджер, редактор, старший администратор, администратор, психолог, социолог, методисты всех категорий, инженер информационных технологий, системный администратор, художник-оформитель, водители - занятые перевозкой специалистов и оборудования.

2. Определение нормативной численности Учреждения

2.1. Нормативная численность работников, обеспечивающих процесс библиотечного обслуживания пользователей, определяется по формуле:

, или , где

- нормативная численность работников;

- количество посещений в год, - количество зарегистрированных читателей;

- норматив нагрузки по посещениям, - норматив нагрузки по количеству читателей.

2.2. Норматив нагрузки по посещениям - 13000 посещений в год на одного работника. Норматив нагрузки по количеству читателей - от 750 до 1000 человек.

2.3. В отношении руководителя Библиотеки, его заместителей, работников отделов комплектования и обработки литературы, методической и библиографической работы, организации и использования единого фонда и межбиблиотечного абонемента нормативы нагрузки по числу читателей и посещений не устанавливаются.

2.4. Сверх расчетного норматива, исчисленного по посещениям, предусматриваются штатные единицы, обеспечивающие внедрение и использование информационных технологий, создание информационных продуктов и услуг (программист, техник-инженер, оператор).

В случае создания Библиотекой собственного электронного каталога или участия в корпоративных проектах по созданию сводного электронного каталога, в штат библиотеки дополнительно включается ставка библиографа.

2.5. Примерная минимальная нормативная численность и перечень должностей Библиотеки.

Таблица N 1

Наименование должности	Кол-во пользователей до 5 тыс.; кол-во посещений до 30 тыс. в год, книговыдача до 105 тыс. экз.	Кол-во пользователей от 5 - 10 тыс.; кол-во посещений 30 - 60 тыс. в год, книговыдача от 105 до 210 тыс. экз.	Кол-во пользователей от 10 - 25 тыс. кол-во посещений 60 - 150 тыс. в год, книговыдача от 210 до 525 тыс. экз.	Кол-во пользователей свыше 25 тыс.; кол-во посещений 150 - 300 тыс. в год, книговыдача свыше 525 тыс. экз.
Административно-управленческий и административно-хозяйственный персонал
Директор	1	1	1	1
Заместитель директора	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	-	-	-
Художник-оформитель	-	1	1	1
Заведующий хозяйством	-	1	-	-
Бухгалтер	-	0,5	1	1
Подсобный рабочий	-	-	1	1
Водитель	-	0,5	1	1
Слесарь	-	1	1	1
Итого	2	5	7	7
Отдел обслуживания читателей (пользователей)
Заведующий отделом	-	-	1	1
Главный библиотекарь	-	-	-	1
Ведущий библиограф	1	1	-	-
Библиограф 1-й, 2-й категории	-	1	1	-
Библиотекарь 1-й, 2-й категории	-	-	-	-
Итого	1	2	2	2
Отдел комплектования и обработки литературы
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	1	-	-
Ведущий редактор	-	-	1	1
Редактор	-	1	1	1
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	1	1	1	1
Итого:	2	3	4	4
Отдел организации и использования единого фонда и межбиблиотечный абонемент
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	-	1	-	-
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	-	-	1	1
Переплетчик		0,5	0,5	1
Итого	-	1,5	2,5	3
Отдел методической и библиографической работы
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	-	1	-	1
Ведущий методист	-	-	1	1
Ведущий редактор	-	-	1	-
Методист 1-й, 2-й категории	1	1	-	-
Ведущий библиограф	-	1	1	1
Итого:	1	3	4	4
Отдел автоматизации и новых информационных технологий
Заведующий отделом	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	1	-	-
Инженер-программист	1	1	1	1
Библиотекарь-оператор 1-й, 2-й категории	0,5	0,5	1	1
Итого:	2,5	2,5	3	3
Центральная городская (районная) детская библиотека
Заместитель директора ЦБС по работе с детьми	-	-	1	1
Ведущий библиотекарь	1	1	1	-
Главный библиотекарь (главный библиограф)	-	-	-	1
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	1	1	1	1
Итого:	2	2	3	3

Городские библиотеки-филиалы для взрослых и детей

Наименование должностей	Кол-во пользователей до 2 тыс. чел; кол-во посещений - 12 тыс. в год,	Кол-во пользователей свыше 2 тыс. чел.; кол-во посещений - 18 тыс. в год
Заведующий филиалом	-	1
Ведущий библиотекарь	1	-
Библиотекарь (библиограф) 1-й, 2-й категории	1	2
Итого:	2	3

2.6. Группа по оплате труда работников Библиотеки определяется исходя из объема работ по обслуживанию пользователей и с учетом значимости Библиотеки в инфраструктуре территории.

Из трех показателей при определении группы по оплате труда зачетными являются любые два показателя, имеющие наиболее высокие значения (таблица N 2).

Таблица N 2

Годовое кол-во пользователей (тыс. чел.)	Годовое кол-во посещений (тыс. чел.)	Годовое кол-во, выданных документов (тыс. экз.), О_кн	Группа по оплате труда
свыше 25	свыше 150	свыше 500	I
10 - 25	60 - 150	225 - 500	II
5 - 10	30 - 60	100 - 225	III
до 5	до 30	до 100	IV

2.7. К обслуживающему (вспомогательному) персоналу относятся: архивариус, документовед, инспектор по кадрам, вахтер, гардеробщик, дворник, делопроизводитель, заведующий хозяйством, заведующий фотолабораторией, заведующий складом, заведующий билетными кассами, изготовитель игровых кукол, кладовщик, контролер, кассир, лаборант, лифтер, машинист (кочегар) котельной, маркировщик, подсобный рабочий (грузчик), курьер, полотер, садовник, секретарь, секретарь-машинистка, сторож (вахтер), техник, табельщик, уборщик служебных и производственных помещений, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, бутафор-декоратор занятый изготовлением сложных декораций, гример-пастижер, закройщик занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов по собственным эскизам, костюмер, осветитель.