Приложение N 2. Правила назначения и выплаты меры социальной поддержки гражданам, обучающимся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата, входящим в укрупненную группу направлений подготовки "Физическая культура и спорт", для нужд муниципальных физкультурно-спортивных организаций в Тюменской области

ГАРАНТ:

Пункт 2 утвердивший настоящее приложение распространяется на правоотношения возникшие с 1 сентября 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 22 мая 2014 г. N 251-п настоящее постановление дополнено приложением N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 13 августа 2010 г. N 230-п

Правила
назначения и выплаты меры социальной поддержки гражданам, обучающимся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата, входящим в укрупненную группу направлений подготовки "Физическая культура и спорт", для нужд муниципальных физкультурно-спортивных организаций в Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2017 г.

1. Настоящие Правила регулируют порядок назначения и выплаты за счет средств бюджета Тюменской области меры социальной поддержки гражданам, обучающимся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата, входящим в укрупненную группу направлений подготовки "Физическая культура и спорт" (далее - специалист), для нужд муниципальных физкультурно-спортивных организаций в Тюменской области (далее - образовательная организация).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 31 мая 2017 г. N 210-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Мера социальной поддержки предоставляется специалистам, обучающимся в образовательных организациях в рамках бюджетных ассигнований, предусмотренных в государственной программе Тюменской области "Развитие физической культуры и спорта" на соответствующий период, заключившим договор о целевом обучении, указанный в пункте 4 настоящих Правил.

3. Мера социальной поддержки назначается студентам 1 - 4 курсов, обучающимся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата, входящим в укрупненную группу направлений подготовки "Физическая культура и спорт".

4. Между государственным автономным учреждением Тюменской области, осуществляющим в соответствии с государственным заданием деятельность по организации подготовки специалистов в сфере физической культуры и спорта в рамках целевого приема (далее - Учреждение), специалистом, администрацией муниципального образования заключается договор о целевом обучении, предусматривающий:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые специалисту в период обучения;

2) обязательства Учреждения, администрации муниципального образования и специалиста соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практик специалиста, а также по его трудоустройству в муниципальной физкультурно-спортивной организации, указанной в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения специалиста от исполнения обязательства по трудоустройству.

5. Порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, а также его типовая форма установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".

6. Список специалистов, претендующих на получение меры социальной поддержки, формируется образовательной организацией на основании заключенного договора о целевом обучении, предусмотренного пунктом 4 настоящих Правил, приказа образовательной организации о зачислении, заявлений специалистов о назначении им меры социальной поддержки и направляется в Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о зачислении.

К указанному списку прилагаются копия приказа образовательной организации о зачислении, заявления специалистов о назначении им меры социальной поддержки по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

7. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящих Правил, издает приказ о назначении меры социальной поддержки специалистам.

8. Выплата меры социальной поддержки специалистам производится один раз в месяц, не позднее 20 числа текущего месяца, путем перечисления на счета, открытые специалистами в кредитных организациях.

9. Выплата меры социальной поддержки приостанавливается в случае нахождения специалиста в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком на весь период соответствующего отпуска.

10. Выплата меры социальной поддержки прекращается в случае:

а) отчисления специалиста из образовательного учреждения независимо от причины отчисления;

б) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 4 настоящих Правил;

в) наличия академической задолженности по результатам экзаменационной сессии.

11. Образовательная организация обязана в течение пяти рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктами 9 и 10 настоящих Правил, уведомить в письменной форме Учреждение о наличии обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты.

Учреждение в течение пяти рабочих дней со дня получения вышеуказанного уведомления издает приказ о прекращении или приостановлении выплаты, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства для приостановления или прекращения выплаты.

12. Специалист, не исполнивший обязательства по трудоустройству, предусмотренные договором о целевом обучении, указанным в пункте 4 настоящих Правил, обязан возместить в полном объеме Учреждению расходы, связанные с предоставлением ему меры социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в следующих случаях:

а) отчисления из образовательного учреждения по собственному желанию за академическую задолженность либо перевода по его желанию в другое образовательное учреждение;

б) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 4 настоящих Правил;

в) отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в соответствующую муниципальную физкультурно-спортивную организацию;

г) прекращения трудового договора с соответствующей муниципальной физкультурно-спортивной организацией до истечения трехлетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81 , пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

13. В течение 10 рабочих дней со дня обнаружения оснований, предусмотренных пунктом 12 настоящих Правил, Учреждение извещает специалиста о необходимости возврата средств меры социальной поддержки в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате средств. Возврат средств меры социальной поддержки в областной бюджет производится специалистом по платежным реквизитам, указанным в уведомлении о возврате денежных средств.