Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение дополнено приложением 9. - Постановление Председателя Тюменской городской Думы от 5 декабря 2017 г. N 18
Приложение 9
к Порядку
формирования кадрового резерва для
замещения вакантных должностей
муниципальной службы в
Тюменской городской Думе
Утвержден:
________________________________
(наименование должности)
________________________________
(Ф.И.О. должностного лица)
________________________________
(подпись)
___ ______________ ___года
Индивидуальный план профессионального развития
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., год рождения)
включенного в кадровый резерв на должность муниципальной службы в
Тюменской городской Думе:________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы в
Тюменской городской Думе)
от "___"______ ____г. до "___"______ ___г.
N п/п |
Форма работы с лицом, состоящим в кадровом резерве |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Срок сдачи отчета об исполнении индивидуального плана
профессионального развития до "____"_______ _____г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.