Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Председателя Тюменской городской Думы от 5 октября 2015 г. N 40 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
к Порядку
формирования кадрового резерва
для замещения вакантных
должностей муниципальной
службы в Тюменской
городской Думе
Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной
службы Тюменской городской Думы
3 октября 2011 г., 5 октября 2015 г., 5 декабря 2017 г.
1. Общие положения
1.1. Комиссия по формированию кадрового резерва муниципальной службы Тюменской городской Думы (далее - Комиссия) образована в целях формирования кадрового резерва муниципальной службы для замещения вакантной должности муниципальной службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Председателем Тюменской городской Думы.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом города Тюмени, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
1.3. Деятельность Комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности.
2. Функции комиссии
Пункт 2.1 изменен. - Постановление Председателя Тюменской городской Думы от 5 декабря 2017 г. N 18
2.1. Основными функциями Комиссии являются:
изучение, анализ и обобщение документов и материалов для формирования кадрового резерва;
принятие решения о включении или об отказе во включении кандидата в кадровый резерв;
принятие решения об исключении из кадрового резерва лица, состоящего в кадровом резерве муниципальной службы в Тюменской городской Думе, в связи с невыполнением более половины мероприятий индивидуального плана профессионального развития.
3. Права комиссии
4. Порядок работы комиссии
4.1. Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний.
4.2. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии.
Комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
4.3. Численный и персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Председателя Тюменской городской Думы.
4.4. Председатель Комиссии:
руководит деятельностью Комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;
подписывает протоколы заседания Комиссии, выписки из протоколов и другие документы;
обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций.
4.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров Тюменской городской Думы.
Абзац второй утратил силу.
Направление всем членам Комиссии необходимых материалов, документов и информации о повестке дня, месте и сроках заседания комиссии осуществляет секретарь Комиссии не позднее, чем за 2 рабочих дня до дня ее заседания.
4.6. Повестка дня заседания Комиссии формируется ее председателем с учетом предложений членов комиссии.
Пункт 4.7 изменен. - Постановление Председателя Тюменской городской Думы от 5 декабря 2017 г. N 18
4.7. Заседание Комиссии проводится в связи с изданием распоряжения Председателя Тюменской городской Думы о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на вакантные должности муниципальной службы в Тюменской городской Думе.
4.8. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины состава Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. При равенстве числа голосов, голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
4.9. Протокол заседания Комиссии хранится в отделе кадров Тюменской городской Думы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.