Решение Ишимской городской Думы от 30 октября 2010 г. N 7
"О внесении изменений в решение Ишимской городской Думы
от 02.02.2006 N 71 "Об утверждении Положения
о муниципальной службе в городе Ишиме
(в редакции от 23 июля 2009 N 318)"
Решением Ишимской городской Думы от 28 января 2016 г. N 31 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области" от 05.07.2007 N 10 (в редакции от 28.04.2010 N 14) внести следующие изменения в решение Ишимской городской Думы от 02.02.2006 N 71 (в редакции от 23 июля 2009 N 318):
1. Пункт 3 статьи 21 изложить в следующей редакции:
"3. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается в следующих размерах:
3.1. Главные должности муниципальной службы.
- Первый заместитель главы администрации города Ишима (Главы города) - 80 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Заместитель главы администрации города Ишима (Главы города) - 80 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Руководитель аппарата главы администрации города Ишима (Главы города) - 80 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
3.2. Ведущие должности муниципальной службы.
- Директор департамента - 50 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Председатель комитета - 48 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Начальник отдела (на правах структурного подразделения) - 40 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Советник главы администрации города Ишима (Главы города) - 43 процента должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Руководитель пресс-службы (пресс-секретарь) главы администрации города Ишима (Главы города) - 40 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Заместитель директора департамента - 45 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Заместитель председателя комитета - 43 процента должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Помощник главы администрации города Ишима (Главы города) - 35 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
3.3. Старшие должности муниципальной службы.
- Начальник отдела в составе департамента, управления, комитета - 30 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Главный специалист - 28 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Ведущий специалист - 25 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Помощник заместителя главы администрации города Ишима (Главы города) - 28 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Советник руководителя аппарата главы администрации города Ишима (Главы города) - 28 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
3.4. Младшие должности муниципальной службы.
- Специалист 1 категории - 20 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
- Специалист 2 категории - 15 процентов должностного оклада главы администрации города Ишима (Главы города).
2. В пункте 5 слова: "до 30 процентов" заменить на слова: "до 50 процентов".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Ишимская правда".
5. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам и финансам. (Богословского A.M.)
Председатель |
А. Ипатенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнены размеры должностных окладов муниципальных служащих в г. Ишиме.
Определено, что надбавка за особые условия муниципальной службы (ненормированный рабочий день, частые командировки, работа, связанная с риском для здоровья) устанавливается муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - до 50 (ранее - 30) процентов от должностного оклада, и утверждается руководителем органа местного самоуправления.
Решение вступает в силу с момента принятия.
Решение Ишимской городской Думы от 30 октября 2010 г. N 7 "О внесении изменений в решение Ишимской городской Думы от 02.02.2006 N 71 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Ишиме (в редакции от 23 июля 2009 N 318)"
Настоящее решение вступает в силу с момента принятия
Текст решения опубликован в газете "Ишимская правда" от 13 ноября 2010 г., N 131(16798)
Решением Ишимской городской Думы от 28 января 2016 г. N 31 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2016 г.