Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Тюмени от 10 декабря 2010 г. N 123-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 1. Методика формирования фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
- 7. Осуществление дополнительных выплат стимулирующего характера, не входящих в стимулирующую часть фонда оплаты труда образовательного учреждения
7. Осуществление дополнительных выплат стимулирующего характера, не входящих в стимулирующую часть фонда оплаты труда образовательного учреждения
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Тюмени от 13 февраля 2012 г. N 11-пк настоящее приложение дополнено главой 7, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
7. Осуществление дополнительных выплат стимулирующего характера,
не входящих в стимулирующую часть фонда оплаты труда
образовательного учреждения
7.1. В целях создания мотивации к повышению качества труда в рамках реализации основных направлений модернизации общего образования работникам образовательного учреждения предоставляются дополнительные выплаты стимулирующего характера, не входящие в стимулирующую часть фонда оплаты труда образовательного учреждения (далее - стимулирующие выплаты).
7.2. Стимулирующие выплаты осуществляются в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных до образовательного учреждения в виде субсидии на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг.
7.3. Стимулирующие выплаты осуществляются следующим категориям работников образовательного учреждения:
а) педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс (учителям);
б) иным категориям педагогических работников;
в) учебно-вспомогательному персоналу;
г) младшему обслуживающему персоналу;
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Тюмени от 24 декабря 2012 г. N 155-пк пункт 7.3 настоящего приложения дополнен подпунктом "д", распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
д) административно-управленческому персоналу, за исключением руководителя образовательного учреждения.
7.4. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат работникам образовательных учреждений определяются локальными нормативными актами и (или) коллективным договором образовательного учреждения в соответствии с абзацем первым пункта 6.5. настоящей Методики.