Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 6
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
и стажировки женщин, работающих
во вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с вредного
производства в 2011 году
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
ОБ ОКАЗАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
"___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения ______________________________________________ в лице директора
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, и приказа департамента труда и
занятости населения Тюменской области от _________ N ____ "Об утверждении
государственного задания на 2011 год", именуемое в дальнейшем "Центр", с
одной стороны, и ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, и _____________,
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование образовательного
учреждения)
в лице __________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое дальнейшем "Исполнитель", с третьей стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Оказание образовательных услуг по опережающему
профессиональному обучению женщин, работающих у Работодателя во вредных
и тяжелых условиях труда и желающих выйти с вредного производства (далее
- работников).
1.2. Возмещение затрат на оказание работникам Работодателя,
работающим во вредных и тяжелых условиях труда, материальной поддержки в
период прохождения опережающего профессионального обучения, а также
затрат на оплату работникам, направленным на опережающее
профессиональное обучение вне места постоянного проживания, расходов на
проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов
за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого
помещения за время пребывания в другой местности в период обучения.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. "Работодатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию в 20__ году опережающего
профессионального обучения работников в _________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
образовательного учреждения)
по профессии (специальности): _____________________ следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
по профессии (специальности):______________________ следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
2.1.2. Обеспечить работникам, проходящим опережающее
профессиональное обучение, сохранение с ними трудовых отношений на весь
период прохождения опережающего профессионального обучения в
соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Предложить работникам после прохождения опережающего
профессионального обучения работу по профессии (специальности) или
квалификации, полученной в результате обучения.
2.2. "Центр занятости" обязуется:
2.2.1. Обеспечить возмещение Исполнителю расходов на оплату
стоимости опережающего профессионального обучения работников, указанных
в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере _________ тыс. рублей в
соответствии с калькуляцией, представленной Исполнителем и согласованной
Центром занятости.
2.2.2. Обеспечить возмещение Исполнителю затрат, указанных в
пункте 1.2 настоящего договора, в размере ______ тыс. рублей, в том числе
затрат на оказание работникам, указанным в пункте 2.1.1 настоящего
договора, материальной поддержки в период прохождения опережающего
профессионального обучения ___________ тыс. рублей и затрат на оплату
работникам, направленным на опережающее профессиональное обучение вне
места постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в
другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к
месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время
пребывания в другой местности в период обучения ___________ тыс. рублей.
2.2.3. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на
оплату стоимости опережающего профессионального обучения.
2.2.4. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на
возмещение затрат, указанных в пункте 1.2 настоящего договора, в
отношении работников, указанных в п. 2.1.1 настоящего договора.
2.3. "Исполнитель" обязуется:
2.3.1. В срок до __________ 20__ г. сформировать и довести до
Работодателя программу опережающего профессионального обучения
работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в рамках
образовательных программ, реализуемых Исполнителем, и режим занятий.
2.3.2. Обеспечить оказание работникам, указанным в пункте 2.1.1
настоящего договора, образовательных услуг в рамках программы
опережающего профессионального обучения по следующим профессиям
(специальностям):
а) ________________________________________ в отношении ____________
человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г. ;
б) ________________________________________ в отношении ____________
человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
2.3.3. Выдать работникам по окончании обучения документ
установленного образца о прохождении обучения в рамках программы
профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об
образовании.
2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о
фактах неявки работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора,
на занятия в рамках программы опережающего профессионального обучения.
2.3.5. Направить Центру занятости:
в срок до ___________ 20__ г. акт об оказании работникам, указанным
в пункте 2.1.1 настоящего договора, образовательных услуг в рамках
программы опережающего профессионального обучения;
в срок до __________ 20__ г. письменный отчет об использовании
средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения.
2.3.6. Начислять и ежемесячно выплачивать работникам, указанным в
п. 2.1.1 настоящего договора, в период прохождения опережающего
профессионального обучения материальную поддержку в размере
______________ рублей в месяц, с учетом фактического посещения занятий,
начислять и уплачивать в установленном порядке соответствующие налоговые
платежи и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды с сумм
материальной поддержки.
2.3.7. Обеспечить оплату в порядке авансирования работникам,
направленным на опережающее профессиональное обучение вне места
постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в другую
местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту
обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время
пребывания в другой местности в период обучения.
2.3.8. Направлять Центру занятости не позднее 30 числа каждого
месяца документы о прохождении работниками, указанными в п. 2.1.1
настоящего договора, опережающего профессионального обучения (табель
посещения занятий).
2.3.9. Направить Центру занятости в срок до ___________ 20__ г.
письменный отчет об использовании средств на возмещение затрат,
указанных в пункте 1.2 настоящего договора, в отношении работников,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на оплату стоимости опережающего
профессионального обучения работников осуществляется Центром занятости в
порядке авансирования в размере 30% от общей суммы расходов на оплату
стоимости опережающего профессионального обучения в течение 10
календарных дней со дня заключения настоящего договора, в дальнейшем -
по окончании опережающего профессионального обучения на основании акта,
указанного в пункте 2.3.5 настоящего договора, в течение 10 календарных
дней со дня получения акта Центром занятости.
3.2. Перечисление средств на оказание работникам, указанным в
пункте 2.1.1 настоящего договора, материальной поддержки в период
прохождения опережающего профессионального обучения осуществляется
ежемесячно в течение 5 календарных дней со дня представления в Центр
занятости документов, указанных в пункте 2.3.8 настоящего договора.
3.3. Перечисление средств на оплату в порядке авансирования
работникам, направленным на опережающее профессиональное обучение вне
места постоянного проживания, расходов, указанных в пункте 2.3.7
настоящего договора, осуществляется единовременно в течение 10
календарных дней со дня заключения настоящего договора.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,
а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, независящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в трех экземплярах, один экземпляр -
Работодателю, один экземпляр - Центру занятости, один экземпляр -
Исполнителю. Копия договора представляется Центром занятости в
департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с
___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр занятости: Работодатель:
Исполнитель:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.