Приложение N 5. Примерный договор об организации и проведении стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в 2011 году

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 21 сентября 2011 г. N 307-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
и стажировки женщин, работающих
во вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с вредного
производства в 2011 году
(с изменениями от 18 мая, 21 сентября 2011 г.)

                          ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР

      ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СТАЖИРОВКИ ЖЕНЩИН, РАБОТАЮЩИХ

           ВО ВРЕДНЫХ И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА, В 2011 ГОДУ

"___" __________ 20__ г.

Государственное  автономное учреждение  Тюменской области Центр занятости

населения ______________________________________________ в лице директора

________________________________________________________________________,

               (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании   Устава,  и  приказа  департамента  труда  и

занятости населения Тюменской области от _________ N ____ "Об утверждении

государственного  задания на 2011 год", именуемое в дальнейшем "Центр", с

одной стороны, и ________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (организационно-правовая форма и наименование организации

       или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, и _______________,

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, паспортные данные женщины, работающей во вредных

   и тяжелых условиях труда, профессия (специальность) и квалификация

       согласно диплому об окончании образовательного учреждения)

именуемая в  дальнейшем  "Стажер", с третьей стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.    Возмещение    Получателю  в  соответствии  с  Положением  об

организации  опережающего профессионального обучения и стажировки женщин,

работающих  во  вредных  и  тяжелых  условиях  труда,  с  целью  вывода с

вредного    производства,    в  2011  году,  утвержденным  постановлением

Правительства    Тюменской    области  от  ____________ N ____  (далее  -

Положение),  затрат  на  материальную  поддержку  женщин,  работающих  во

вредных  и  тяжелых  условиях  труда и проходящих стажировку, в период ее

прохождения,  затрат  на  выплаты  за  наставничество,  а также частичное

возмещение затрат на организацию стажировки.

     1.2.  Организация  Получателем  прохождения  стажировки женщин после

прохождения ими опережающего профессионального обучения.

                        2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. "Получатель" обязуется:

     2.1.1. Обеспечить прохождение Стажером в период с __________ 20__ г.

по ______________________ 20__ г. стажировки  по   следующей    профессии

(специальности) ________________________________________________________.

                         (наименование профессии (специальности)

     2.1.2.  Разработать  и утвердить индивидуальную программу стажировки

Стажера,  довести программу до его сведения, предоставить Стажеру рабочее

место,  оборудованное  с  учетом  индивидуальной  программы  стажировки и

требований охраны труда.

     2.1.3.  Закрепить  за  Стажером  наставника для содействия Стажеру в

получении  необходимых  профессиональных навыков, обеспечения контроля за

прохождением  стажировки  и  оформления  ее  результатов, издать приказ о

возложении  на  наставника  с его согласия соответствующих обязанностей и

установить ему выплату за наставничество.

     2.1.4.  При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в

пункте 1.1 настоящего договора, обеспечить:

     а)  начисление  и ежемесячную выплату Стажеру материальной поддержки

в  период прохождения стажировки в размере ______________ рублей в месяц,

осуществление  выплаты  наставнику  Стажера  за  наставничество в размере

___________  рублей  в месяц, начисление и уплату в установленном порядке

соответствующих  налоговых платежей и страховых взносов в государственные

внебюджетные    фонды    с   сумм  материальной  поддержки  и  выплат  за

наставничество;

     б) организацию за счет собственных средств стажировки;

     в)  своевременное  информирование Центра о невозможности дальнейшего

соблюдения  условий  предоставления  субсидии, установленных Положением и

настоящим    договором,    о   наложении  ареста  на  денежные  средства,

находящиеся на счетах организации.

     2.1.5. Направлять Центру:

     -    ежемесячно,   до  10  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,

письменные    отчеты    об  использовании  субсидии,  предоставленной  на

проведение  мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по

форме,    определенной    Центром,  с  приложением  копий  подтверждающих

документов  (документы  о  выплате  Стажеру  материальной  поддержки,  об

осуществлении  выплат наставнику Стажера за наставничество, о расходах на

организацию стажировки и т.п.);

     -  не  позднее  10  числа  месяца,  следующего  за месяцем окончания

стажировки     окончательный    отчет    об    использовании    субсидии,

предоставленной  на  проведение  мероприятий,  указанных  в  пункте 2.1.1

настоящего  договора, по форме, определенной Центром, с приложением копий

подтверждающих  документов  (индивидуальная программа стажировки, отзыв о

результатах  ее  прохождения,  трудовой  договор  или выписка из трудовой

книжки    о    трудоустройстве   Стажера,  документы  о  выплате  Стажеру

материальной  поддержки,  об  осуществлении  выплат наставнику Стажера за

наставничество,  о  расходах  на  организацию  стажировки  и  т.п.),  акт

выполненных обязательств по договору.

     2.1.6.  Представлять  по запросу Центра в рамках проведения проверок

целевого    использования    субсидии,    предоставленной  на  проведение

мероприятий,  указанных  в  пункте  2.1.1 настоящего договора, документы,

подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат.

     2.1.7.  Обеспечить  возврат в областной бюджет неиспользованных сумм

субсидии,  предоставленной  на   проведение   мероприятий,   указанных  в

пункте 2.1.1 настоящего договора, либо сумм  субсидии,  использованных не

по целевому назначению,    в  случаях  нарушения  условий  предоставления

субсидии,  непредставления  или  несвоевременного  представления  отчета,

указанного  в  пункте  2.1.5  настоящего  договора,  либо в иных случаях,

установленных действующим законодательством.

     2.1.8.    Обеспечить   возможность   осуществления  Счетной  палатой

Тюменской  области  внешнего  государственного финансового контроля путем

проведения проверки соблюдения условий получения субсидии.

     2.2. "Центр" обязуется:

     2.2.1.  Обеспечить предоставление Получателю субсидии на организацию

и проведение стажировки в размере __________ тыс. рублей, в том числе: на

возмещение затрат на материальную поддержку Стажера ________ тыс. рублей,

на выплаты  за  наставничество ____________ тыс. рублей,  на  организацию

стажировки в размере ___________ тыс. рублей.

     2.2.2.  В  месячный  срок  со  дня  заключения  настоящего  договора

установить    и    письменно   довести  до  Получателя  форму  отчета  об

использовании    субсидии,  предоставленной  на  проведение  мероприятий,

указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.2.3.  Обеспечить  текущий  контроль  за  использованием  субсидии,

предоставленной  на  проведение  мероприятий,  указанных  в  пункте 2.1.1

настоящего    договора,    путем    рассмотрения  отчетов  Получателя  об

использовании средств.

     2.2.4.  В  случае  выявления  нецелевого  использования  Получателем

субсидии,  предоставленной   на   проведение   мероприятий,   указанных в

пункте 2.1.1  настоящего    договора,   в    случаях   нарушения  условий

предоставления   субсидии,    непредставления    или     несвоевременного

представления  отчета, указанного в  пункте  2.1.5  настоящего  договора,

или  в иных случаях, установленных  действующим   законодательством, либо

использования субсидии не  в полном  объеме незамедлительно приостановить

перечисление субсидии и в течение  10  рабочих дней  направить Получателю

письменное уведомление об отказе от исполнения договора  в  одностороннем

порядке и требование о возврате  в  областной  бюджет  в  соответствии  с

законодательством неиспользованных  или  использованных  не  по  целевому

назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.

     2.3. "Стажер" обязуется:

     2.3.1.  Представить  в кадровую службу Получателя копию документа об

образовании    с    указанием    имеющейся  профессии  (специальности)  и

квалификации.

     2.3.2.  Пройти стажировку по предложенной Получателем индивидуальной

программе стажировки.

     2.3.3.  Соблюдать  действующие у Получателя режим рабочего времени и

времени  отдыха,  правила  внутреннего  трудового  распорядка, требования

охраны  труда,  иные  локальные  акты  Получателя по вопросам, касающимся

прохождения стажировки.

                         3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств  субсидии, предоставленной на проведение

мероприятий,  указанных  в  пункте  2.1.1  настоящего договора, и возврат

соответствующих  сумм  в  случаях,  указанных  в  пункте 2.1.7 настоящего

договора,    либо    в    иных    случаях,    установленных   действующим

законодательством,  осуществляется  в соответствии с действующим порядком

финансирования расходов областного и федерального бюджетов.

     3.2.    Перечисление   средств  субсидии  осуществляется  в  порядке

авансирования  50%  от общей суммы субсидии, в дальнейшем - ежемесячно по

результатам    фактического    использования  средств  в  соответствии  с

условиями настоящего договора.

                     4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     4.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

     4.2.  В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением

обязательств  по  настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,

а при недостижении согласия - в судебном порядке.

     4.3.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

     4.4.   Договор  составлен  в  трех  экземплярах,  один  экземпляр  -

Получателю,  один  экземпляр  -  Центру,  один экземпляр - Стажеру. Копия

договора    представляется   Центром  в  департамент  труда  и  занятости

населения Тюменской области.

                      5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1. Срок   действия     настоящего    договора   устанавливается  с

___________  20__  г.  по  _____________ 20__ г. , за исключением случая,

предусмотренного пунктом 33 Положения.

     5.2. Досрочное  расторжение   настоящего  договора   по  основаниям,

предусмотренным    в  пункте  31  Положения,  оформляется  дополнительным

соглашением к договору.

               6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Центр:                    Получатель:

     Стажер: