Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 21 сентября 2011 г. N 307-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.
Приложение N 2
к Положению
об организации стажировки
выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения
ими опыта работы в 2011 году
(с изменениями от 21 сентября 2011 г.)
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ
"___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения ______________________________________________ в лице директора
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом департамента
труда и занятости населения Тюменской области от _______ N ___, и приказа
департамента труда и занятости населения Тюменской области от ___________
N ____ "Об утверждении государственного задания на 2011 год", именуемое в
дальнейшем "Центр", с одной стороны, и __________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, и ________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные гражданина, профессия
(специальность)
_________________________________________________________________________
и квалификация согласно диплому об окончании образовательного учреждения,
год окончания и название образовательного учреждения) именуемый в
дальнейшем "Стажер", с третьей стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Возмещение Получателю в соответствии с Положением об
организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы в 2011 году, утвержденным постановлением
Правительства Тюменской области от __________ N ____ (далее -
Положение), затрат на оплату труда выпускников, проходящих стажировку, в
период ее прохождения, затрат на выплату компенсации за неиспользованный
отпуск при увольнении выпускников, проходящих стажировку, затрат на
выплаты за наставничество, а также затрат на оплату банковских услуг,
связанных с перечислением средств субсидии.
1.2. Организация Получателем прохождения стажировки выпускников
образовательных учреждений.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. "Получатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить прохождение Стажером в период с __________ 20__ г.
по ___________ 20__ г. стажировки по следующей профессии (специальности):
________________________________________________________________________.
(наименование профессии (специальности)
2.1.2. Разработать и утвердить индивидуальную программу стажировки
Стажера, довести программу до его сведения, предоставить Стажеру рабочее
место, оборудованное с учетом индивидуальной программы стажировки и
требований охраны труда.
2.1.3. Закрепить за Стажером наставника для содействия Стажеру в
получении необходимых профессиональных навыков, обеспечения контроля за
прохождением стажировки и оформления ее результатов, издать приказ о
возложении на наставника с его согласия соответствующих обязанностей,
внести в трудовой договор с наставником дополнения в части возложения на
него дополнительных обязанностей и установить ему выплату за
наставничество.
2.1.4. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в
пункте 1.1 настоящего договора, обеспечить:
а) начисление и ежемесячную выплату Стажеру заработной платы в
период прохождения стажировки в размере ______________ рублей в месяц,
осуществление выплаты наставнику Стажера за наставничество в размере
___________ рублей в месяц, начисление и уплату в установленном порядке
соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды с сумм заработной платы и выплат за наставничество;
б) возмещение за счет собственных средств затрат на организацию
стажировки;
в) своевременное информирование Центра о невозможности дальнейшего
соблюдения условий предоставления субсидии, установленных Положением и
настоящим договором, о наложении ареста на денежные средства,
находящиеся на счетах организации.
2.1.5. По окончании стажировки подготовить отзыв о результатах ее
прохождения с указанием перспективы трудоустройства, выдать отзыв
Стажеру.
2.1.6. При наличии возможности предложить Стажеру после окончания
стажировки постоянную или временную работу (в случае отказа Стажера от
предложенной работы письменно уведомить об этом Центр).
2.1.7. Направлять Центру:
- ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным,
письменные отчеты об использовании субсидии, предоставленной на
проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по
форме, определенной Центром, с приложением копий подтверждающих
документов (документы о выплате Стажеру заработной платы, об
осуществлении выплат наставнику Стажера за наставничество и т.п.);
- не позднее 10 дней с момента начала стажировки копию трудового
договора или выписку из трудовой книжки о трудоустройстве Стажера, копию
индивидуальной программы стажировки;
- не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем окончания
стажировки окончательный отчет об использовании субсидии,
предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, по форме, определенной Центром, с приложением копий
подтверждающих документов (отзыва о результатах прохождения стажировки,
документов о выплате Стажеру заработной платы, об осуществлении выплат
наставнику Стажера за наставничество и т.п.), акт выполненных
обязательств по договору.
2.1.8. Представлять по запросу Центра документы, подтверждающие
назначение и суммы соответствующих затрат.
2.1.9. Обеспечить возврат в областной бюджет неиспользованных сумм
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в
пункте 2.1.1 настоящего договора, либо сумм субсидии, использованных не
по целевому назначению, в случаях нарушения условий предоставления
субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета,
указанного в пункте 2.1.7 настоящего договора, либо в иных случаях,
установленных действующим законодательством.
2.1.10. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой
Тюменской области внешнего государственного финансового контроля путем
проведения проверки соблюдения условий получения субсидии.
2.2. "Центр" обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на организацию
стажировки в размере ___________ тыс. рублей, в том числе на возмещение
затрат на оплату труда Стажера ___________ тыс. рублей, на выплату
компенсации за неиспользованный отпуск Стажеру ___________ тыс. рублей,
на выплаты за наставничество ___________ тыс. рублей.
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора
установить и письменно довести до Получателя форму отчета об
использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.3. Обеспечить текущий контроль за использованием субсидии,
предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора путем рассмотрения отчетов Получателя об
использовании средств и акта выполненных обязательств по договору.
2.2.4. В случае выявления нецелевого использования Получателем
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в
пункте 2.1.1 настоящего договора, в случаях нарушения условий
предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного
представления отчета, указанного в пункте 2.1.7 настоящего договора,
или в иных случаях, установленных действующим законодательством, либо
использования субсидии не в полном объеме незамедлительно приостановить
перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней направить Получателю
письменное уведомление об отказе от исполнения договора в одностороннем
порядке и требование о возврате в областной бюджет в соответствии с
законодательством неиспользованных или использованных не по целевому
назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.
2.3. "Стажер" обязуется:
2.3.1. Представить в кадровую службу Получателя копию документа об
образовании с указанием имеющейся профессии (специальности) и
квалификации.
2.3.2. Пройти стажировку по предложенной Получателем индивидуальной
программе стажировки.
2.3.3. Соблюдать действующие у Получателя режим рабочего времени и
времени отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, требования
охраны труда, иные локальные акты Получателя по вопросам, касающимся
прохождения стажировки.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат
соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.9 настоящего
договора, либо в иных случаях, установленных действующим
законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком
финансирования расходов областного и федерального бюджетов.
3.2. Перечисление средств субсидии осуществляется в порядке
авансирования 50% от общей суммы субсидии, в дальнейшем - ежемесячно по
результатам фактического использования средств в соответствии с
условиями настоящего договора.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,
а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в трех экземплярах, один экземпляр -
Получателю, один экземпляр - Центру, один экземпляр - Стажеру. Копия
договора представляется Центром в департамент труда и занятости
населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с
___________ 20__ г. по _____________ 20__ г. , за исключением случая,
предусмотренного пунктом 27 Положения.
5.2. Досрочное расторжение настоящего договора по основаниям,
предусмотренным в абзаце 3 пункта 25 Положения, оформляется
дополнительным соглашением к договору.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
Стажер:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.