Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Положению
об организации профессиональной
подготовки, переподготовки
и повышения квалификации
женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех
лет, планирующих возвращение
к трудовой деятельности в 2011 году
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
ОБ ОКАЗАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
"___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения ______________________________________________ в лице директора
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, и приказа департамента труда и
занятости населения Тюменской области от _________ N ____ "Об утверждении
государственного задания на 2011 год", именуемое в дальнейшем "Центр
занятости", с одной стороны, и __________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице __________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество
уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, и ______________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование образовательного
учреждения)
в лице __________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое дальнейшем "Исполнитель", с третьей стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Оказание образовательных услуг по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации (далее - образованию) женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих
возвращение к трудовой деятельности у Работодателя (далее - женщин).
1.2. Возмещение затрат на оказание женщинам материальной поддержки
в период прохождения обучения, а также затрат на оплату женщинам,
направленным на обучение вне места постоянного проживания, расходов на
проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов
за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого
помещения за время пребывания в другой местности в период обучения.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. "Работодатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию в 2011 году обучения в________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование образовательного
учреждения)
по профессии (специальности): _________________________ следующих женщин:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные женщины)
б) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные женщины)
по профессии (специальности): _________________________ следующих женщин:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные женщины)
б) ________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные женщины)
2.1.2. Обеспечить женщинам, проходящим обучение, сохранение с ними
трудовых отношений на весь период прохождения обучения в соответствии с
трудовым законодательством*.
2.1.3. Предложить женщинам после прохождения обучения работу по
профессии (специальности) или квалификации, полученной в результате
обучения.
2.2. "Центр занятости" обязуется:
2.2.1. Обеспечить возмещение Исполнителю расходов на оплату
стоимости обучения женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора,
в размере _____________ тыс. рублей в соответствии с калькуляцией,
представленной Исполнителем и согласованной Центром занятости.
2.2.2. Обеспечить возмещение Исполнителю затрат, указанных в
пункте 1.2 настоящего договора, в размере ______ тыс. рублей, в том числе
затрат на оказание женщинам, указанным в пункте 2.1.1 настоящего
договора, материальной поддержки в период прохождения обучения
_____________ тыс. рублей и затрат на оплату женщинам, направленным на
обучение вне места постоянного проживания, расходов на проезд к месту
обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время
следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого
помещения за время пребывания в другой местности в период обучения
___________ тыс. рублей.
2.2.3. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на
оплату стоимости обучения.
2.2.4. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на
возмещение затрат, указанных в пункте 1.2 настоящего договора, в
отношении работников, указанных в п. 2.1.1 настоящего договора.
2.3. "Исполнитель" обязуется:
2.3.1. В срок до __________ 20__ г. сформировать и довести до
Работодателя программу обучения женщин, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, в рамках образовательных программ, реализуемых
Исполнителем, и режим занятий.
2.3.2. Обеспечить оказание женщинам, указанным в пункте 2.1.1
настоящего договора, образовательных услуг в рамках программы
профессиональной подготовки по следующим профессиям (специальностям):
а) ________________________________________ в отношении ____________
человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г. ;
б) ________________________________________ в отношении ____________
человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
2.3.3. Выдать женщинам по окончании обучения документ
установленного образца о прохождении обучения в рамках программы
профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об
образовании.
2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о
фактах неявки женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, на
занятия в рамках программы профессиональной подготовки.
2.3.5. Направить Центру занятости:
в срок до ___________ 20__ г. акт об оказании женщинам, указанным в
пункте 2.1.1 настоящего договора, образовательных услуг в рамках
программы профессиональной подготовки;
в срок до __________ 20__ г. письменный отчет об использовании
средств на оплату стоимости обучения.
2.3.6. Начислять и ежемесячно выплачивать женщинам, указанным в
п. 2.1.1 настоящего договора, в период прохождения обучения материальную
поддержку в размере _____________ рублей в месяц, с учетом фактического
посещения занятий, начислять и уплачивать в установленном порядке
соответствующие налоговые платежи и страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды с сумм материальной поддержки.
2.3.7. Обеспечить оплату в порядке авансирования женщинам,
направленным на обучение вне места постоянного проживания, расходов на
проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов
за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого
помещения за время пребывания в другой местности в период обучения.
2.3.8. Направлять Центру занятости не позднее 30 числа каждого
месяца документы о прохождении женщинами, указанными в п. 2.1.1
настоящего договора, обучения (табель посещения занятий).
2.3.9. Направить Центру занятости в срок до ___________ 20__ г.
письменный отчет об использовании средств на возмещение затрат,
указанных в пункте 1.2 настоящего договора, в отношении женщин,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
________________________________________
* Пункт 2.1.2. не применяется в случае обучения женщин, желающих
возобновить трудовую деятельность на новом месте работы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на оплату стоимости обучения женщин
осуществляется Центром занятости в порядке авансирования в размере 100%
от общей суммы расходов на оплату стоимости обучения в течение 10
календарных дней со дня заключения настоящего договора.
3.2. Перечисление средств на оказание женщинам, указанным в
пункте 2.1.1 настоящего договора, материальной поддержки в период
прохождения обучения осуществляется ежемесячно в течение 5 календарных
дней со дня представления в Центр занятости документов, указанных в
пункте 2.3.8 настоящего договора.
3.3. Перечисление средств на оплату в порядке авансирования
женщинам, направленным на обучение вне места постоянного проживания,
расходов, указанных в пункте 2.3.7 настоящего договора, осуществляется
единовременно в течение 10 календарных дней со дня заключения настоящего
договора.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,
а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, независящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в трех экземплярах, один экземпляр -
Работодателю, один экземпляр - Центру занятости, один экземпляр -
Исполнителю. Копия договора представляется Центром занятости в
департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с
___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр занятости: Работодатель:
Исполнитель:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.