Приложение N 2. Положение об организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 9 марта 2011 г. N 59-п

Положение
об организации опережающего профессионального обучения и стажировки
женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью
их вывода с вредного производства в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

18 мая, 21 сентября, 26 октября 2011 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2011 году субсидий из областного и федерального бюджетов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим организацию опережающего профессионального обучения и, в случае необходимости, последующей стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - субсидии), а также порядок и условия финансового обеспечения образовательных учреждений, осуществляющих опережающее профессиональное обучение.

Положение об организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году (далее - Положение) размещается на официальном Портале органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru.

2. Предоставление субсидий осуществляется в виде частичного возмещения организациям затрат на проведение в связи со сложившейся ситуацией в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест для женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда (далее - женщин), с целью их вывода с вредного производства.

3. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим организацию опережающего профессионального обучения и, в случае необходимости, последующей стажировки женщин:

а) затрат на оказание женщинам материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального обучения (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), а также затрат на оплату женщинам, направленным на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения;

б) затрат на материальную поддержку женщин, проходящих стажировку, в период ее прохождения (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затрат на выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

в) частичных затрат на организацию стажировки.

Затратами на организацию стажировки являются затраты на обеспечение женщин, проходящих стажировку, необходимыми оборудованием, инструментами и иным инвентарем, спецодеждой и иными средствами индивидуальной защиты, канцелярскими товарами.

4. Право на получение субсидий имеют организации, обеспечивающие проведение мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, с учетом следующих условий:

4.1. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения:

а) отсутствие возможности перевода, в том числе временного, или перемещения женщин, выводимых с вредного производства, на другую работу, соответствующую их профессии (специальности), квалификации, состоянию здоровья, в той же организации;

б) выполнение организацией обязательств, предусмотренных договором об организации опережающего профессионального обучения женщин.

4.2. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 3 настоящего Положения:

а) выполнение организацией обязательств, предусмотренных договором об организации и проведении стажировки, в том числе по профилю стажировки и численности участников, разработке и реализации индивидуальных программ стажировки;

б) организация за счет собственных средств стажировки.

5. Предоставление субсидий осуществляется центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

6. Субсидии учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и в долгосрочной целевой программе "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2011 - 2013 годы.

7. В целях изучения ситуации в организации, нуждающейся в опережающем профессиональном обучении, и, в случае необходимости, последующей стажировке женщин, с целью их вывода с вредного производства, и консультирования женщин, центр занятости населения по месту нахождения организации обеспечивает выезд в организацию специалистов центра, которые:

а) проводят консультации с женщинами и представителями работодателя с целью выявления потребности в опережающем профессиональном обучении, и, в случае необходимости, последующей стажировке женщин;

б) информируют и консультируют женщин по вопросам выбора профессий (специальностей), по которым возможна организация опережающего профессионального обучения и, в случае необходимости, последующая стажировка, места, порядка и условий их проведения.

Перечень образовательных учреждений, в которых возможно прохождение опережающего профессионального обучения, с указанием соответствующих профессий (специальностей) по каждому учреждению, представляется в департамент труда и занятости населения Тюменской области и при необходимости обновляется Департаментом образования и науки Тюменской области.

8. Организация стажировок осуществляется на основании данных о количестве и специализации женщин, прошедших опережающее профессиональное обучение и нуждающихся в последующей стажировке, и рабочих мест для прохождения стажировок.

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу и применяется при вступлении в силу положений и в сроки, указанные в статьях 29 и 30 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ

9. Для получения субсидии организации, указанные в пункте 4 настоящего Положения, представляют в центр занятости населения по месту нахождения организации:

а) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложениям N 1 или N 2 к настоящему Положению;

б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:

- о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя) или о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);

- о постановке на учет в налоговом органе;

в) выписку из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за три месяца до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

г) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об отсутствии просроченной задолженности организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

д) справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

е) справку, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками организации;

ж) справку из банка, подтверждающую отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок";

з) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копия заверенного руководителем организации приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа, для индивидуальных предпринимателей копия паспорта или документа, его заменяющего, заверенная индивидуальным предпринимателем;

и) копию плана работодателя по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) или плана по переводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению;

к) список женщин, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием их профессий (специальностей), а также профессий (специальностей), по которым необходимо опережающее профессиональное обучение;

л) расчет затрат на оказание женщинам материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального обучения (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), а также затрат на оплату женщинам, направленным на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения.

Документы, указанные в подпунктах "а" - "л" настоящего пункта, представляются организацией в центр занятости населения на бумажных носителях.

Документы, указанные в подпунктах "а" - "л" настоящего пункта, могут быть направлены организацией в центр занятости населения в электронном виде посредством Официального Портала органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru. При подаче документов в электронном виде через Официальный Портал органов государственной власти Тюменской области прикрепляются скан-образы документов и заверяются электронно-цифровой подписью.

Документы, указанные в подпунктах "а", "е" - "л" настоящего пункта, являются обязательными для направления организацией в центр занятости населения. Документы, указанные в подпунктах "б" - "д" могут направляться организацией по желанию, при их отсутствии центр занятости населения затребует в рамках Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" по системе межведомственного электронного взаимодействия документы, указанные в подпунктах "б" - "г" из УФНС по Тюменской области, документ, указанный в подпункте "д", из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 18 мая 2011 г. N 156-п в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 марта 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу и применяется при вступлении в силу положений и в сроки, указанные в статьях 29 и 30 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ

10. Для получения субсидии на возмещение затрат, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 3 настоящего Положения, дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, представляются:

а) перечень профессий (специальностей), по которым будет осуществляться стажировка;

б) расчет затрат на материальную поддержку женщин (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), проходящих стажировку, в период ее прохождения, а также затрат на выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

в) расчет затрат на организацию стажировки;

г) перечень оборудования, инструментов и иного инвентаря, спецодежды и иных средств индивидуальной защиты, канцелярских товаров, необходимых для организации стажировки каждого стажера.

Документы, указанные в подпунктах "а" - "г" абзаца 1 настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией в центр занятости населения на бумажных носителях или направления в электронном виде в порядке, установленном абзацем 3 пункта 9 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу и применяется при вступлении в силу положений и в сроки, указанные в статьях 29 и 30 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ

11. В случае организации прохождения опережающего профессионального обучения или стажировки в филиале (представительстве) организации дополнительно к документам, указанным в пункте 9 - 10 настоящего Положения, представляются:

а) копия положения о филиале (представительстве) заверенная руководителем филиала (представительства);

б) справка территориального органа Федеральной налоговой службы об отсутствии просроченной задолженности филиала (представительства) организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

в) справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая уплату филиалом (представительством) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

г) справка, подтверждающая отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками филиала (представительства) организации;

д) справка из банка, подтверждающая отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" в отношении филиала (представительства);

е) копии документов, подтверждающих полномочия лица, действующего от имени филиала (представительства) организации, заверенные руководителем филиала (представительства) (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, приказ (выписка из приказа) или трудовой договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя филиала (представительства) юридического лица).

Документы, указанные в пунктах 9 - 11 настоящего Положения, представляются организацией в центр занятости населения по месту нахождения филиала (представительства).

Документы, указанные в подпунктах "а" - "е" абзаца 1 настоящего пункта, представляются организацией в центр занятости населения на бумажных носителях или направляются в электронном виде в порядке, установленном абзацем 3 пункта 9 настоящего Положения.

Документы, указанные в подпунктах "а", "г" - "е" абзаца 1 настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией в центр занятости населения.

Документы, указанные в подпунктах "б" - "в" абзаца 1 могут представляться организацией по желанию, при их отсутствии центр занятости населения затребует в рамках Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" по системе межведомственного электронного взаимодействия документ, указанный в подпункте "б", из УФНС по Тюменской области, документ, указанный в подпункте "в", из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 26 октября 2011 г. N 369-п настоящее приложение дополнено пунктом 11.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 9 марта 2011 г.

11.1. Организации несут ответственность за недостоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в соответствии с настоящим Положением в центры занятости населения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Заявление о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в центр занятости населения.

Заявление о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы рассматриваются центром занятости населения в течение 4 рабочих дней со дня их регистрации. При рассмотрении документов специалист центра занятости населения проверяет полноту и правильность их оформления.

13. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и прилагаемых к нему документов центр занятости населения в течение 1 рабочего дня:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 18 мая 2011 г. N 156-п в подпункт "а" пункта 13 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 марта 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии производит расчет размера субсидии, расчет расходов на оплату стоимости опережающего профессионального обучения и направляет в территориальную межведомственную комиссию по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости (далее - Комиссия):

- заявление организации о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы;

- заключение о возможности предоставления организации субсидии с расчетом размера субсидии, расчет расходов на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, производимый исходя из численности работников, заявленных организацией для прохождения опережающего профессионального обучения, средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, фактически сложившейся в Тюменской области в 2010 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, и продолжительности прохождения опережающего профессионального обучения;

б) при наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии письменно уведомляет об этом заявителя.

14. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

а) непредставление документов, указанных в пунктах 9 - 11 настоящего Положения;

б) несоответствие мероприятий, указанных в заявлении о предоставлении субсидии, требованиям настоящего Положения.

15. Расчет размера субсидии на возмещение затрат, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения, производится по следующей формуле:

,

где:

Ср - размер субсидии на возмещение затрат, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения;

Чр - численность женщин, заявленных организацией для прохождения опережающего профессионального обучения;

Зм - величина затрат на материальную поддержку одной женщины, проходящей опережающее профессиональное обучение, составляющая в месяц не более минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Рр - период опережающего профессионального обучения (средняя продолжительность 3 месяца);

Чрв - численность женщин, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания;

Рпр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере 1000 рублей на одного человека;

Рсут - суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Рн - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в период обучения, составляющие 550 рублей в сутки;

Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии.

16. Расчет размера субсидии на возмещение затрат, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 3 настоящего Положения, производится по следующей формуле:

,

где:

Ср - размер субсидии на возмещение затрат, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 3 настоящего Положения;

Зу - величина затрат на материальную поддержку одной женщины, проходящей стажировку, составляющая в месяц 3480,00 рублей, увеличенная на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Чв - численность женщин, участвующих в стажировке;

Зс - величина затрат на организацию стажировки одного человека, составляющая в месяц не более 3000,00 рублей;

Зн - величина затрат на выплаты за наставничество, составляющая в месяц за каждого стажирующегося под руководством наставника не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Чн - численность женщин, стажирующихся под руководством наставников;

Рр - период прохождения стажировки (средняя продолжительность 3 месяца);

Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии.

17. Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня получения документов из центра занятости населения принимает решение о возможности предоставления организации субсидии и направляет в областную межведомственную комиссию по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости заявку на согласование предоставления организации субсидии с приложением соответствующего решения Комиссии и заключения центра занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 21 сентября 2011 г. N 307-п в пункт 18 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Областная межведомственная комиссия по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости в течение 5 рабочих дней со дня получения заявки Комиссии принимает решение о согласовании предоставления организации субсидии и направляет его в соответствующую Комиссию и центр занятости населения.

По решению областной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости затраты организации на обучение работников по высокозатратным по стоимости обучения профессиям (специальностям) могут быть компенсированы в размере, большем установленного пунктом 13 настоящего Положения.

В течение 3 рабочих дней со дня получения решения областной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости центры занятости населения информируют организацию в письменном виде о принятом Комиссией решении, в том числе в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных каналов связи и электронной цифровой подписи.

19. Субсидия на возмещение затрат, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения, перечисляется не позднее 3 дней с момента заключения:

а) договора об организации опережающего профессионального обучения женщин между центром занятости населения и организацией по примерной форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

б) договора об оказании образовательных услуг между центром занятости населения, организацией и образовательным учреждением по примерной форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

20. Субсидия на возмещение затрат, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 3 настоящего Положения, перечисляется не позднее 3 дней с момента заключения трехстороннего договора об организации и проведении стажировки между центром занятости населения, организацией и женщиной, проходящей стажировку, по примерной форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 18 мая 2011 г. N 156-п в пункт 21 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 марта 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. Договоры, указанные в пункте 19 настоящего Положения, должны быть заключены в течение 7 рабочих дней со дня уведомления центром занятости населения организации о согласовании предоставления организации субсидии.

Договор, указанный в пункте 20 настоящего Положения, должен быть заключен не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня окончания опережающего профессионального обучения женщины.

При незаключении договоров организацией в срок, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, независимо от причины незаключения договора, решение областной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости о согласовании предоставления организации субсидии является утратившим силу со дня истечения срока на заключение договора о предоставлении субсидии.

22. Центр занятости населения в день направления женщин для прохождения опережающего профессионального обучения и, в случае необходимости, последующей стажировки, выдает указанным женщинам направления в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения ими предварительного медицинского осмотра (обследования) в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

23. Расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения женщин возмещаются образовательному учреждению центром занятости населения на основании договора, указанного в подпункте "б" пункта 19 настоящего Положения, в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных на эти цели.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 21 сентября 2011 г. N 307-п в пункт 24 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

24. С учетом сложившейся ситуации в конкретной организации затраты на оказание женщинам материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального обучения, а также затраты на оплату женщинам, направленным на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения, возмещаются образовательному учреждению центром занятости населения на основании договора об оказании образовательных услуг между центром занятости населения, организацией и образовательным учреждением по примерной форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

Решение о возмещении вышеуказанных затрат образовательному учреждению принимается на основании заявления организации по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению и документов, указанных в подпунктах "и" - "л" пункта 9 настоящего Положения, которые представляются в центр занятости населения по месту нахождения организации.

Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются центром занятости населения в течение 4 рабочих дней со дня их представления. По итогам рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов в течение 1 рабочего дня центр занятости населения производит расчет размера затрат, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, и направляет его в областную межведомственную комиссию по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости с приложением заявления организации и прилагаемых к нему документов.

Областная межведомственная комиссия по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости в течение 5 рабочих дней со дня получения документов от центра занятости населения принимает решение о возмещении затрат, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, образовательному учреждению и направляет его в центр занятости населения. В случае принятия вышеуказанного решения субсидия организации на возмещение затрат, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, не предоставляется.

В течение 3 рабочих дней со дня получения решения областной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости центр занятости населения информирует организацию в письменном виде о принятом решении, в том числе в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных каналов связи и электронной цифровой подписи.

Договор, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, должен быть заключен в течение 7 рабочих дней со дня получения решения областной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.

При незаключении договора в срок, указанный в абзаце 6 настоящего пункта, независимо от причины незаключения договора, решение областной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости о возмещении образовательному учреждению затрат, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, является утратившим силу со дня истечения срока на заключение договора.

25. Перечисление субсидии и средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, а также средств на возмещение затрат в случае, указанном в пункте 24 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств областного и федерального бюджетов, предусмотренных на эти цели.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 18 мая 2011 г. N 156-п в пункт 26 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 марта 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

26. Перечисление субсидии осуществляется в соответствии с условиями заключенных договоров в порядке авансирования 50% от общей суммы субсидии, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического использования средств. Перечисление средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения женщин осуществляется в порядке авансирования в размере 30% от общей суммы расходов на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, в дальнейшем - по окончании опережающего профессионального обучения. Перечисление средств на возмещение затрат в случае, указанном в пункте 24 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с условиями заключенного договора, указанного в абзаце 1 пункта 24 настоящего Положения.

27. Возмещение расходов на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, а также затрат в случае, указанном в пункте 24 настоящего Положения, осуществляется центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

28. В порядке и сроки, определенные договорами, указанными в подпункте "а" пункта 19 и пункте 20 настоящего Положения организацией в центр занятости населения представляется отчет об использовании субсидии и акты выполненных обязательств по договорам.

Отчет об использовании средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, а также средств на возмещение затрат в случае, указанном в пункте 24 настоящего Положения, предоставляется образовательным учреждением в центр занятости населения в порядке и сроки, определенные договорами, указанными в подпункте "б" пункта 19, пункте 24 настоящего Положения.

29. Департамент труда и занятости населения Тюменской области осуществляет контроль за целевым использованием субсидий и средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, а также средств на возмещение затрат в случае, указанном в пункте 24 настоящего Положения, путем проведения проверок и составления актов в случае выявления нарушений условий предоставления субсидий, установленных настоящим Положением и договором.

Центры занятости населения осуществляют текущий контроль за использованием субсидий и средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, а также средств на возмещение затрат в случае, указанном в пункте 24 настоящего Положения, путем рассмотрения отчетов организаций и образовательных учреждений об использовании средств, а также актов выполненных обязательств по договорам, указанным в пунктах 19, 20 настоящего Положения.

30. В случае расторжения трудового договора между женщиной и организацией до истечения периода опережающего профессионального обучения или стажировки, центр занятости населения по истечении срока действия договоров, указанных в пунктах 19 и 20 настоящего Положения, и с учетом отчета об использовании субсидии, направляет организации письменное требование о возврате неиспользованной части субсидии с приложением расчета суммы субсидии, подлежащей возврату.

Расчет суммы субсидии, подлежащей возврату, осуществляется исходя из величины затрат на оказание женщинам материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального обучения (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), а также затрат на оплату женщинам, направленным на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания, расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения, затрат на оказание материальной поддержки женщинам, проходящим стажировку, в период ее прохождения (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), указанные в пунктах 15, 16 настоящего Положения, и срока со дня расторжения трудового договора между женщиной и организацией до дня окончания опережающего профессионального обучения или периода ее стажировки.

31. С момента расторжения трудового договора между женщиной и организацией, между женщиной, организацией и центром занятости населения заключается дополнительное соглашение к договору, указанному в пункте 20 настоящего Положения, о прекращении его действия.

32. Субсидия, предоставленная организации в виде возмещения затрат и расходов на проведение мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, также подлежит возврату в областной бюджет в случаях:

а) нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором;

б) непредставления или несвоевременного представления отчетов и (или) актов выполненных обязательств по договорам, указанным в пунктах 19, 20 настоящего Положения;

в) наложения ареста на денежные средства, находящиеся на счетах организации;

г) в иных случаях, установленных действующим законодательством.

33. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 32 настоящего Положения, центр занятости населения незамедлительно приостанавливает перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней со дня их выявления направляет организации письменное уведомление об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требование о возврате субсидии или ее части (в зависимости от характера и объема выявленных нарушений). Договоры прекращают свое действие с даты, указанной в уведомлении, но не ранее чем через 5 рабочих дней после получения уведомления организацией.

34. Организация после получения требований, указанных в пунктах 30, 33 настоящего Положения, в месячный срок обязана возвратить субсидию или ее часть в областной бюджет.

В случае невозврата организацией субсидии или ее части в указанный срок взыскание средств производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.