5. Компетенция Совета
5.1. К компетенции Совета относится:
выработка рекомендаций по организации взаимодействия органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов власти, органов местного самоуправления, ресурсоснабжающих организаций, с инвесторами в рамках Национального рейтинга состояния инвестиционного климата;
рассмотрение итогов анкетирования по показателям Национального рейтинга и разработка рекомендаций и мер по улучшению инвестиционного климата с учетом выявленных проблемных вопросов;
координация взаимодействия органов исполнительной власти региона и лиц, участвующих в инвестиционном процессе;
выработка рекомендаций по уменьшению административных барьеров, в том числе в части сокращения сроков и упрощения процедуры выдачи разрешительной документации в рамках Национального рейтинга состояния инвестиционного климата;
разработка предложений по приоритетным направлениям развития региона и координация финансовых и инвестиционных ресурсов на наиболее важных направлениях;
рассмотрение проектов стратегии (концепции) социально-экономического развития региона и инвестиционной стратегии Тюменской области, участие в подготовке и рассмотрении предложений по их корректировке;
разработка предложений по созданию необходимых условий для рационального размещения производственных сил в Тюменской области;
выработка рекомендаций по совершенствованию системы мер государственной поддержки инвестиционной деятельности в Тюменской области;
разработка предложений по выработке единых требований к основным критериям инвестиционных проектов, поддерживаемых за счет средств областного бюджета;
рассмотрение результатов реализации инвестиционных проектов, анализ причин нереализованных проектов;
обсуждение проекта плана создания инвестиционных объектов и объектов необходимой транспортной, энергетической, социальной и другой инфраструктуры региона;
рассмотрение регулярных отчетов органа, уполномоченного на проведение оценки регулирующего воздействия;
оказание содействия в решении проблемных вопросов инвесторов, возникающих в ходе реализации инвестиционных проектов;
рассмотрение результатов реализации инвестиционных проектов, анализ причин нереализованных проектов;
рассмотрение и утверждение ежегодного доклада "Состояние и развитие конкурентной среды на рынках товаров и услуг Тюменской области";
организация разработки и последующего утверждения региональной стратегии кадрового обеспечения, программ, концепций, стратегий, направленных на развитие кадрового потенциала субъекта Российской Федерации;
контроль деятельности координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в сфере подготовки кадров;
подготовка предложений по распределению финансовых средств на реализацию программ и мероприятий подготовки кадров для последующего их утверждения в установленном в субъекте Российской Федерации порядке;
принятие решений по межведомственным и спорным вопросам, которые не были решены на уровне координатора;
оценка эффективности системы кадрового обеспечения субъекта Российской Федерации, в том числе оценка эффективности вложенных денежных средств из регионального бюджета в систему образования на основании оценки качества подготовки кадров. В качестве критериев оценки должны выступать результаты участия в чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia).