Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Администрации Казанского муниципального района Тюменской области от 25 мая 2011 г. N 748 "Об утверждении Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих Казанского муниципального района"
Распоряжение Администрации Казанского муниципального района
от 25 мая 2011 г. N 748
"Об утверждении Кодекса профессиональной этики муниципальных
служащих Казанского муниципального района"
В целях укрепления авторитета муниципальных служащих, повышения доверия граждан к органам местного самоуправления Казанского муниципального района и обеспечения единой нравственно-нормативной основы поведения муниципальных служащих Казанского муниципального района
1. Утвердить Кодекс профессиональной этики муниципальных служащих Казанского муниципального района согласно приложению (далее - Кодекс).
2. Заместителям главы района, начальникам структурных подразделений администрации района:
- организовать изучение и соблюдите положений Кодекса муниципальными служащими Казанского муниципального района;
- при проведении аттестации и оценке деловых и моральных качеств муниципальных служащих учитывать соблюдение ими положений Кодекса.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Яркову Н.А., управляющую делами администрации района.
|
Глава района |
Т.А. Богданова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены: основные принципы поведения, которые должны соблюдать работники органов местного самоуправления при осуществлении профессиональной деятельности; морально-этические требования, которыми должны руководствоваться в своей профессиональной деятельности и повседневной жизни работники органов местного самоуправления.
За нарушение установленных норм работник органа местного самоуправления несет моральную ответственность, а также дисциплинарную и иную юридическую ответственность, предусмотренную действующим законодательством. Нормы учитываются при рассмотрении следующих вопросов: урегулирование конфликта интересов; проведение служебных и иных проверок в отношении работника органа местного самоуправления; подготовка и утверждение характеристик (отзывов) в отношении работника органа местного самоуправления при проведении аттестации, квалификационного экзамена; назначение работника органа местного самоуправления на вышестоящую должность или включение его в кадровый резерв органов местного самоуправления города; присвоение классного чина муниципальному служащему; поощрение работника органа местного самоуправления; проведение аттестации работников органов местного самоуправления.
Распоряжение Администрации Казанского муниципального района от 25 мая 2011 г. N 748 "Об утверждении Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих Казанского муниципального района"
Текст распоряжения опубликован в газете "Наша жизнь" от 9 июня 2011 г., N 46(9727)