Приложение. Порядок осуществления денежных выплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в рамках региональной программы модернизации здравоохранения Тюменской области на 2011 - 2012 годы

Приложение
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 4 июля 2011 г. N 204-п

Порядок
осуществления денежных выплат специалистам с высшим и средним
медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий
по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи
в рамках региональной программы модернизации здравоохранения
Тюменской области на 2011 - 2012 годы

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2011 г., 10 сентября 2012 г.

1. Настоящий Порядок предусматривает введение системы оплаты труда стимулирующего характера, ориентированной на результаты деятельности (далее - система оплаты труда) врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь.

2. В рамках введения указанной системы оплаты труда Порядок определяет механизм, размер и условия осуществления денежных выплат врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу организаций здравоохранения, оказывающим амбулаторно-поликлиническую помощь (далее - денежная выплата).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 23 ноября 2011 г. N 431-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 ноября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется следующим категориям медицинских работников, оказывающим амбулаторно-поликлиническую помощь в Тюменской области:

а) врачам-специалистам, занимающим должности в соответствии с пунктом 1 приложения N 1 к Порядку;

б) среднему медицинскому персоналу врачей-специалистов, занимающих должности в соответствии с пунктом 1 приложения N 1 к Порядку и среднему медицинскому персоналу в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 к Порядку.

4. Денежные выплаты осуществляются организациями здравоохранения за счет средств, направляемых территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тюменской области (далее - Фонд) согласно тарифам на оплату медицинской помощи (далее - тариф), установленным "Тарифным соглашением на оплату медицинских услуг и реализацию мероприятий по Базовой программе обязательного медицинского страхования на территории Тюменской области", выделенных на финансовое обеспечение мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в рамках региональной программы модернизации здравоохранения Тюменской области на 2011 - 2012 годы.

5. Денежная выплата начисляется медицинским работникам, указанным в пункте 3 Порядка, по основному месту работы с даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, трудовые договоры с которыми заключены на неопределенный срок, и с медицинскими работниками, работающими по срочным трудовым договорам (на период, не превышающий срок действия трудового договора).

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, занимающими основную штатную должность в объеме 0,25 и более ставки.

6. Размер денежной выплаты определяется ежемесячно исходя из общего объема средств, предусмотренных на осуществление выплат медицинским работникам в соответствии с заказом (заданием) в части проведения мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в рамках региональной программы модернизации здравоохранения Тюменской области на 2011 - 2012 годы, с учетом Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в Тюменской области, согласно приложению N 2 к Порядку.

Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени медицинского работника.

7. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента и дополнительной компенсации в размере 1,217 к заработной плате (для города Тобольска, Тобольского района), установленных действующим законодательством.

8. Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, денежная выплата стимулирующего характера не выплачивается.