Распоряжение Администрации г. Тобольска от 20 сентября 2011 г. N 2059
"О кадровом резерве муниципальной службы
администрации города Тобольска"
9 июня 2014 г.
Распоряжением Администрации г. Тобольска от 30 июня 2017 г. N 993 настоящее распоряжение признано утратившим силу с 1 июля 2017 г.
В соответствии со ст.ст. 28, 32 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.ст. 39, 40 Устава города Тобольска, ст. 5 Положения "О муниципальной службе в городе Тобольске", утвержденного Решением Тобольской городской Думы от 22.12.2009 N 213, в целях повышения эффективности работы по формированию кадрового резерва:
1. Утвердить Положение о порядке формирования кадрового резерва муниципальной службы администрации города Тобольска (приложение 1).
2. Утвердить Положение о комиссии по формированию кадрового резерва администрации города Тобольска (приложение 2).
3. Утратил силу.
См. текст пункта 3
4. Признать утратившим силу с 10.10.2011 распоряжение администрации города от 30.11.2006 N 217рк "Об утверждении Положения "О порядке формирования кадрового резерва муниципальной службы в администрации города Тобольска".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы администрации города, управляющего делами (Миленина Е.Ю.).
Глава администрации города |
И.Ф. Оленберг |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок формирования резерва и порядок работы с лицами, включенными в резерв муниципальной службы администрации города Тобольска.
Формирование резерва осуществляется в целях совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в администрации города Тобольска и своевременного удовлетворения потребности администрации города Тобольска в кадрах за счет внешних и внутренних источников.
Организационную и методическую функции по формированию и работе с резервом выполняет отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города.
В резерв могут быть включены следующие категории граждан Российской Федерации, достигших возраста 18 лет и соответствующих или способных соответствовать в результате дополнительной подготовки квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы, на которые формируется резерв:
граждане, не имеющие стажа муниципальной службы;
граждане, уволенные с муниципальной службы (прекратившие полномочия);
граждане, проходящие муниципальную службу в органах местного самоуправления;
граждане, рекомендованные для включения в резерв Конкурсной комиссией при проведении конкурса на замещение вакантной должности, Комиссией по наградам при рассмотрении поступивших ходатайств, руководителями организаций различных форм собственности, Аттестационной комиссией.
Ранее действующий документ признан утратившим силу.
Распоряжение Администрации г. Тобольска от 20 сентября 2011 г. N 2059 "О кадровом резерве муниципальной службы администрации города Тобольска"
Текст распоряжения опубликован в газете "Тобольская правда" от 10 ноября 2011 г., N 172(18420)
Распоряжением Администрации г. Тобольска от 30 июня 2017 г. N 993 настоящее распоряжение признано утратившим силу с 1 июля 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации г. Тобольска Тюменской области от 9 июня 2014 г. N 1152