Приложение

Приложение
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 16 января 2012 г. N 3

Положение
о порядке прохождения стажировки в исполнительных органах
государственной власти Тюменской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения стажировки, а также порядок взаимодействия аппарата Губернатора Тюменской области (далее - аппарат Губернатора) с исполнительными органами государственной власти Тюменской области (далее - исполнительные органы), а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области (далее - органы местного самоуправления) по вопросам организации прохождения стажировки.

1.2. Настоящее Положение не подпадает под действие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы повышения квалификации, стажировки и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - гражданские служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

2.1. Куратор - должностное лицо исполнительного органа, обладающее высокими профессиональными навыками работы и необходимыми знаниями по предмету стажировки, которому поручено наблюдение за ходом работы стажера.

2.2. Стажер - именной стипендиат Губернатора Тюменской области, определенный в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 07.07.2008 N 192-п, проходящий стажировку.

3. Основные цели стажировки

3.1. Основными целями стажировки являются:

- формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки;

- приобретение опыта подготовки аналитических, отчетных материалов и предложений, разработки проектов нормативных, распорядительных документов, писем, систематизации и обобщения информации, работы с другими документами.

4. Прохождение стажировки

4.1. Стажировка, как правило, проводится в нескольких исполнительных органах, органах местного самоуправления.

4.2. Стажировка в органах местного самоуправления проводится в соответствии с заключаемыми между органами местного самоуправления и аппаратом Губернатора соглашениями с учетом требований настоящего Положения.

4.3. Количество исполнительных органов, органов местного самоуправления, в которых стажер должен пройти стажировку, конкретный перечень этих органов, а также срок прохождения стажировки в каждом органе, определяется аппаратом Губернатора с учетом потребности исполнительных органов, органов местного самоуправления в специалистах определенного профиля деятельности, пожеланий стажера, а также иных, заслуживающих внимания факторов.

4.4. Исполнительный орган определяет порядок работы стажера, в том числе ставит конкретные задачи стажировки, обеспечивает стажеру условия для работы, контролирует процесс прохождения стажировки.

4.5. Руководитель исполнительного органа назначает куратора. Куратором должен быть государственный служащий, замещающий должность не ниже заместителя руководителя исполнительного органа.

4.6. Стажер обязан:

- представлять в аппарат Губернатора ежемесячный отчет о ходе стажировки по форме и в порядке, определенных аппаратом Губернатора;

- посещать собрания стажеров, а также иные мероприятия организуемые аппаратом Губернатора;

- выполнять поручения куратора, руководителя структурного подразделения исполнительного органа, в котором стажер проходит стажировку, а также руководителя исполнительного органа.

4.7. При нарушении стажером требований, установленных настоящим Положением, исполнительный орган обязан незамедлительно сообщить об этом в аппарат Губернатора.

4.8. Куратор обязан после окончания стажировки в соответствующем исполнительном органе представить в аппарат Губернатора характеристику на стажера. В характеристике куратор обязан дать реальную оценку результатам деятельности стажера, его исполнительской дисциплине, а также отметить слабые стороны практической деятельности стажера. Стажер должен быть в обязательном порядке ознакомлен с указанной характеристикой.

4.9. Аппарат Губернатора при наличии средств, предусмотренных на эти цели долгосрочной целевой программой "Основные направления формирования кадровой политики в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления Тюменской области", может организовывать и проводить для стажеров семинары, конференции, тренинги и иные обучающие мероприятия в порядке, установленном действующим законодательством.

5. Свидетельство о прохождении стажировки

5.1. После окончания стажировки стажер получает в аппарате Губернатора свидетельство о прохождении стажировки (форма согласно приложению к настоящему Положению).

5.2. Свидетельство о прохождении стажировки выдается при прохождении стажировки в исполнительных органах государственной власти области продолжительностью не менее шести месяцев.

Приложение
к Положению
о порядке прохождения стажировки
в исполнительных органах
государственной власти
Тюменской области

                                 Форма

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ СВИДЕТЕЛЬСТВО о том, что _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ (Ф.И.О.) в период с ________________________ по _______________________ являлся именным стипендиатом Губернатора Тюменской области и прошел стажировку в исполнительных органах государственной власти Тюменской области, (органах местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области) Заместитель Губернатора Тюменской области, руководитель аппарата Губернатора Тюменской области ____________________/_______________/