Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 3 сентября 2012 г. N 323-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения работников,
находящихся под угрозой увольнения,
работников организаций производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию
и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами в 2012 году
(с изменениями от 3 сентября 2012 г.)
ДОГОВОР
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
"___" __________ 2012 г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _______________________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава и приказа департамента труда и занятости
населения Тюменской области от _________________ N_______ "Об утверждении
государственного задания на 2012 год", именуемое в дальнейшем Центр, с
одной стороны и _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия,
имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице __________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество
уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Получатель направляет своих работников на опережающее
профессиональное обучение, а Центр возмещает Получателю в соответствии с
Положением об организации опережающего профессионального обучения
работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2012 году,
утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от __________
N _______ (далее - Положение) затраты на оплату стоимости опережающего
профессионального обучения.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего профессионального
обучения следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
2.1.2. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в
пункте 1 настоящего договора, обеспечить:
а) освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего
договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь
период прохождения опережающего профессионального обучения в соответствии
с трудовым законодательством;
б) трудоустройство работников, прошедших опережающее
профессиональное обучение, по профессии (специальности) или
квалификации, полученной в результате обучения;
в) информирование Центра о невозможности дальнейшего
соблюдения условий предоставления субсидии, установленных Положением и
настоящим договором, о наложении ареста на денежные средства, находящиеся
на счетах организации не позднее дня, следующего за днем выявления
Получателем указанных обстоятельств.
2.1.3. Направлять Центру:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, письменные
отчеты об использовании субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме,
определенной Центром;
- не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем окончания
опережающего профессионального обучения, окончательный отчет об
использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме, определенной
Центром, с приложением копий подтверждающих документов (документ
установленного образца о прохождении обучения в рамках программы
профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об
образовании, трудовые договоры или выписки из трудовых книжек о
трудоустройстве работника по вновь полученной профессии (специальности)
или квалификации), акт выполненных обязательств по договору.
2.1.4. Представлять по запросу Центра документы, подтверждающие
назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.5. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованных
сумм субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в
пункте 2.1.1 настоящего договора, либо сумм субсидии, использованных не
по целевому назначению, в случаях нарушения условий предоставления
субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета,
указанного в пункте 2.2.2 настоящего договора, либо в иных случаях,
установленных действующим законодательством.
В случае невозврата Получателем субсидии или ее части в
установленный в требовании о возврате субсидии срок взыскание средств
производится в соответствии с законодательством Российской Федерации".
2.1.6. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой
Тюменской области внешнего государственного финансового контроля путем
проведения проверки соблюдения условий получения субсидии.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на организацию
опережающего профессионального обучения в размере __________ тыс. рублей.
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора
установить и письменно довести до Получателя форму отчета об
использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, включая информацию о
количестве граждан, охваченных соответствующими мероприятиями, количестве
созданных или сохраненных рабочих мест и т.п.
2.2.3. Обеспечить текущий контроль за использованием субсидии,
предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора.
2.2.4. В случае выявления нецелевого использования Получателем
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в
пункте 2.1.1 настоящего договора, в случаях нарушения условий
предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного
представления отчета, указанного в пункте 2.2.2 настоящего договора, или
в иных случаях, установленных действующим законодательством, либо
использования субсидии не в полном объеме незамедлительно приостановить
перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней направить Получателю
письменное уведомление об отказе от исполнения договора в одностороннем
порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра занятости
населения в соответствии с законодательством неиспользованных или
использованных не по целевому назначению сумм субсидии с указанием срока
возврата и реквизитов счета.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат
соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.5 настоящего
договора, либо в иных случаях, установленных действующим
законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком
финансирования расходов областного и федерального бюджетов.
3.2. Перечисление средств субсидии осуществляется в порядке
авансирования 50% от общей суммы субсидии не позднее 3 рабочих дней со
дня заключения настоящего договора, перечисление оставшейся суммы
субсидии производится в течение 5 рабочих дней со дня предоставления
Получателем документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.3
настоящего Договора.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а
при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр -
Получателю, один экземпляр - Центру. Копия договора представляется
Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________
20__ г. по _____________ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного
пунктом 26 Положения.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.