Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 17 сентября 2012 г. N 379-п настоящее приложение дополнено приложением N 3
Приложение N 3
к Положению
о порядке и условиях предоставления
субсидий организациям
на мероприятия по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов в 2012 году
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ НА МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
_____________________ "___" _________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения ______________________________________________ в лице директора
______________________________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество директора)
Устава и приказа департамента труда и занятости населения Тюменской
области от ___________ N ____ "Об утверждении государственного задания
на 2012 год", именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и __________
________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование учреждения
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Возмещение Получателю в соответствии с Положением о порядке и
условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2012 году, утвержденным
постановлением Правительства Тюменской области от ____________ N_____
(далее - Положение) затрат на оплату труда (с учетом районного
коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)
незанятых инвалидов, трудоустроенных на созданные учреждением рабочие
места, затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при
увольнении инвалидов (с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды), затрат на оплату банковских услуг, связанных с
перечислением средств субсидии.
Период возмещения затрат на оплату труда (с учетом районного
коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)
незанятых инвалидов, трудоустроенных на созданные учреждением рабочие
места, на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств
субсидии, составляет не более __________ со дня заключения настоящего
договора. (мес., дн.)
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов:
а) создание ____________ рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов, из них ___________ специальных рабочих мест;
б) трудоустройство на созданные рабочие места __________ незанятых
инвалидов по направлению Центра с учетом индивидуальной программы
реабилитации инвалида.
2.1.2. Осуществить учет работников, охваченных мероприятиями,
указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.3. Обеспечить условия труда инвалидов в соответствии с трудовым
законодательством, с учетом индивидуальной программы реабилитации
инвалида, возмещение за счет собственных средств затрат на организацию
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.1.4. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в
подпункте "б" пункта 1 настоящего договора, обеспечить:
начисление и ежемесячную выплату гражданам, трудоустроенным на
созданные рабочие места, заработной платы в размере ______________
рублей в месяц (с учетом районного коэффициента);
начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при
увольнении инвалидов с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды;
начисление и уплату в установленном порядке соответствующих
налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.
2.1.5. Обеспечить информирование Центра о невозможности дальнейшего
соблюдения условий предоставления субсидии, установленных Положением и
настоящим договором, не позднее дня, следующего за днем выявления
Получателем указанных обстоятельств.
2.1.6. В случаях увольнения трудоустроенного инвалида до окончания
срока действия настоящего договора в течение 3 рабочих дней сообщить об
этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место незанятого
инвалида, зарегистрированного в Центре в качестве гражданина, ищущего
работу, или безработного гражданина, по направлению Центра.
2.1.7. При наличии возможности предложить инвалиду, работающему на
временном (субсидированном) рабочем месте, после окончания срока
действия настоящего договора постоянную или временную работу (в том
числе на условиях гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у
него профессии (специальности), квалификации, индивидуальной программы
реабилитации.
2.1.8. Направлять Центру:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, письменные
отчеты об использовании субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме,
определенной Центром, с приложением копий подтверждающих документов
(документы о выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы);
- не позднее 10 рабочих дней со дня трудоустройства незанятых
инвалидов документы, подтверждающие создание рабочих мест, трудовые
договоры, приказы о приеме на работу или выписки из трудовых книжек о
трудоустройстве незанятых инвалидов;
- не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем окончания
мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов, окончательный отчет
об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме, определенной
Центром, с приложением копий подтверждающих документов (документы о
выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы, компенсации за
неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов), акт выполненных
обязательств по настоящему договору.
2.1.9. Предоставлять по запросу Центра документы, подтверждающие
назначение и суммы соответствующих затрат.
2.1.10. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра занятости
населения неиспользованных сумм субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, либо сумм
субсидии, использованных не по целевому назначению, в случаях нарушения
условий предоставления субсидии.
В случае невозврата Получателем субсидии или ее части в
установленный в требовании о возврате субсидии срок взыскание средств
производится в соответствии с действующим законодательством.
2.1.11. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой
Тюменской области внешнего государственного финансового контроля путем
проведения проверки соблюдения условий получения субсидии.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере
__________ тыс. рублей, в том числе на возмещение затрат на оплату труда
инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, на выплату
компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов,
трудоустроенных с заключением срочного трудового договора.
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора
письменно довести до Получателя форму отчета об использовании субсидии,
предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, включая информацию о количестве инвалидов,
охваченных соответствующими мероприятиями, количестве созданных рабочих
мест.
2.2.3. Обеспечить рассмотрение отчетов Получателя об использовании
средств, приложенных к ним документов и акта выполненных обязательств по
настоящему договору, в т.ч. в целях осуществления текущего контроля за
использованием субсидии, предоставленной на проведение мероприятий,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.4. В случае выявления нецелевого использования Получателем
субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте
2.1.1 настоящего договора, в случаях нарушения условий предоставления
субсидии, либо использования субсидии не в полном объеме незамедлительно
приостановить перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней
направить Получателю письменное уведомление об отказе от исполнения
настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на
лицевой счет Центра в соответствии с действующим законодательством
неиспользованных или использованных не по целевому назначению сумм
субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат
соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.10 настоящего
договора, либо в иных случаях, установленных действующим
законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком
финансирования расходов областного и федерального бюджетов.
3.2. Перечисление субсидий осуществляется в порядке авансирования
50% от суммы субсидии в части затрат на оплату труда инвалидов, на
выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов,
в дальнейшем - ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за
отчетным, по результатам фактического использования средств в
соответствии с условиями настоящего договора.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,
а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом
настоящего пункта, субсидия подлежит возврату в соответствии с бюджетным
законодательством Российской Федерации.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр -
Получателю, один экземпляр - Центру. Копия договора предоставляется
Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "____"
__________ 20___ г. по "____" ____________ 20___ г., за исключением
случая, предусмотренного пунктом 26 Положения.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.