Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280

Приложение
к приказу Министерства образования и науки РФ
от 12 октября 2005 г. N 255

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280

1. Высшие должности федеральной государственной гражданской службы:

1.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;

1.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

1.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;

1.4. Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

навыки лидера;

организаторские способности, способность руководить большим коллективом;

способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь:

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

вести деловые переговоры;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

стимулировать достижение результатов труда;

ставить перед подчиненными достигшие задачи;

подчинять тактические цели стратегическим;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать: основы делопроизводства.

2. Главные должности федеральной государственной гражданской службы:

2.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;

2.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;

2.4. Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

навыки лидера;

организаторские способности, способность руководить большим коллективом;

способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь:

вести деловые переговоры;

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

стимулировать достижение результатов труда;

ставить перед подчиненными достигшие задачи;

подчинять тактические цели стратегическим;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать: основы делопроизводства.

3. Ведущие должности федеральной государственной гражданской службы:

3.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;

3.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;

3.4. Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

организаторские способности, способность руководить людьми;

способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь:

вести деловые переговоры;

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать: основы делопроизводства.

4. Старшие должности федеральной государственной гражданской службы:

4.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;

4.2. Стаж работы: стаж работы по специальности не менее трех лет;

4.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;

4.4. Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

способность к постановке целей и задач;

уметь:

вести деловые переговоры;

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать: основы делопроизводства.

5. Младшие должности федеральной государственной гражданской службы:

5.1. Уровень образования: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование;

5.2. Стаж работы: без требований к стажу;

5.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;

5.4. Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

способность к постановке целей и задач;

уметь:

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

обладать:

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать: основы делопроизводства.