Приложение. Система мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2012 - 2014 годы"

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 12 мая 2014 г. N 274-рк в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Программе

Система
мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной
службы в городе Тюмени на 2012 - 2014 годы"

С изменениями и дополнениями от:

17 сентября, 19 ноября 2012 г., 28 января, 29 июля 2013 г., 13 января, 3 февраля, 12 мая 2014 г.

Цель, задачи, наименование мероприятий		Исполнители		Финансовые затраты, тыс. руб.
				2012		2013		2014		всего
1	2		3		4		5		6
Цель: Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Тюмень
Задача 1. Создание целостной системы организации муниципальной службы
1. Совершенствовать систему муниципальных правовых актов, организующих деятельность муниципальной службы	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
2. Проводить служебные проверки по вопросам нарушения муниципальными служащими порядка прохождения муниципальной службы (по мере необходимости)	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
	Избирательная комиссия города Тюмени		*		*		*		*
3. Проводить актуализацию положений о структурных подразделениях органов и должностных инструкций работников, с учетом целей и задач органов местного самоуправления, муниципального органа	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
	Избирательная комиссия города Тюмени		*		*		*		*
4. Реализовывать мероприятия по совершенствованию системы планирования работы муниципальных служащих	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
5. Реализовывать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации муниципальных служащих	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
6. Организовывать и проводить стажировку студентов, выпускников высших учебных заведений города Тюмени	Администрация города Тюмени		629,365		628		0		1257,365
7. Организовывать проведение круглых столов по актуальным вопросам порядка прохождения муниципальной службы	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
8. Развивать взаимоотношения в сфере муниципального управления в рамках межмуниципального сотрудничества	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
9. Развивать взаимоотношения в сфере муниципального управления с общественными организациями и саморегулируемыми организациями	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
10. Организовывать проведение аттестации муниципальных служащих города Тюмени	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
	Избирательная комиссия города Тюмени		*		*		*		*
11. Организовывать проведение квалификационных экзаменов муниципальных служащих города Тюмени	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
12. Организовывать работу по замещению вакантных должностей муниципальной службы и управленческих должностей	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
13. Обеспечивать деятельность конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
14. Обеспечивать деятельность комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию резерва управленческих кадров	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
15. Организовывать медицинское обслуживание муниципальных служащих и членов их семей, в том числе после выхода муниципальных служащих на пенсию	Тюменская городская Дума		2050		2014,050		2244,480		6308,530
	Администрация города Тюмени		15963		13594		16530,620		46087,620
	Счетная палата города Тюмени		700		700		770		2170
	Избирательная комиссия города Тюмени		99		0		132		231
16. Организовывать пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей	Администрация города Тюмени		15636		19072		21480		56188
Итого по Задаче 1	Тюменская городская Дума		2050		2014,050		2244,480		6308,530
	Администрация города Тюмени		32228,365		33294		38010,620		103532,985
	Счетная палата города Тюмени		700		700		770		2170
	Избирательная комиссия города Тюмени		99		0		132		231
Задача 2. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы
1. Организовывать проведение консультационных семинаров, круглых столов, направленных на получение дополнительных профессиональных знаний и информации муниципальными служащими	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
2. Организовывать проведение профессиональной переподготовки муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров	Администрация города Тюмени		105		342,6		135		582,6
3. Организовывать проведение повышения квалификации муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров, применяя, в том числе, дистанционные методы обучения	Тюменская городская Дума		150		7		7		164
	Администрация города Тюмени		2248,5		2127,4		2346		6721,9
	Счетная палата города Тюмени		270		330		330		930
	Избирательная комиссия города Тюмени		88,5		75		50		213,5
4. Исключена ГАРАНТ: См. текст строки 4
5. Создавать информационную базу (в электронном виде и на бумажном носителе) для обмена опытом муниципальных служащих в целях обновления и освоения знаний по актуальным вопросам	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
6. Привлекать лиц, включенных в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, к участию в работе над проектами нормативных правовых актов и иных документов по вопросам социально-экономического развития города Тюмени, кадровой политики, муниципального управления и др.	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
7. Проводить мероприятия по выявлению лучших муниципальных служащих города Тюмени	Администрация города Тюмени		35		15		15		65
8. Исключена ГАРАНТ: См. текст строки 8
9. Обеспечивать контроль за соблюдением кодекса профессиональной этики муниципальных служащих	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
	Избирательная комиссия города Тюмени		*		*		*		*
10. Размещать информацию на официальном сайте города Тюмени в сети "Интернет" о замещении должностей муниципальной службы из кадрового резерва	Тюменская городская Дума		*		*		*		*
	Администрация города Тюмени		*		*		*		*
	Счетная палата города Тюмени		*		*		*		*
	Избирательная комиссия города Тюмени		*		*		*		*
Итого по Задаче 2	Тюменская городская Дума		150		7		7		164
	Администрация города Тюмени		2388,5		2485		2496		7369,5
	Счетная палата города Тюмени		270		330		330		930
	Избирательная комиссия города Тюмени		88,5		75		50		213,5
Всего по Программе	Тюменская городская Дума		2200		2021,050		2251,480		6472,530
	Администрация города Тюмени		34616,865		35779		40506,620		110902,485
	Счетная палата города Тюмени		970		1030		1100		3100
	Избирательная комиссия города Тюмени		187,5		75		182		444,5

* - мероприятия выполняются в пределах расходов на руководство и управление в сфере установленных функций