Статья 5

5. Упомянутые в ст.ст. 1 - 3 работники на общих основаниях освобождаются от работ в дни еженедельного отдыха, праздничные дни и особые дни отдыха, за исключением случаев, особо оговоренных в трудовых или коллективных договорах или в правилах внутреннего распорядка.

При отсутствии такой оговорки, работы, производимые в отдельных случаях в указанные выше дни, должны быть компенсированы на общих основаниях.