Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ханты-Мансийского АО от 2 августа 1999 г. N 41-оз "О социальном партнерстве в Ханты-Мансийском автономном округе" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава II. Система социального партнерства в Ханты-Мансийском автономном округе (ст.ст. 4-14)
- Статья 6. Виды соглашений и их условия
Статья 6. Виды соглашений и их условия
Статья 6. Виды соглашений и их условия
1. В зависимости от сферы и уровня регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений в Ханты-Мансийском автономном округе могут заключаться следующие виды соглашений:
Ханты-Мансийское окружное трехстороннее соглашение;
окружные отраслевые (межотраслевые) соглашения;
территориальные трехсторонние соглашения;
территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения.
2. Условия, содержащиеся в Ханты-Мансийском окружном трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) тарифными и профессиональными соглашениями на соответствующий период.
3. Условия, содержащиеся в окружных отраслевых (межотраслевых) соглашениях, не могут ухудшать положения работников по сравнению с Ханты-Мансийским окружным трехсторонним соглашением на соответствующий период.
4. Условия, содержащиеся в территориальных трехсторонних соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с Ханты-Мансийским окружным трехсторонним соглашением, соответствующими окружными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями на соответствующий период.
5. Условия, содержащиеся в территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с Ханты-Мансийским окружным трехсторонним соглашением, соответствующими окружными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, территориальными соглашениями на соответствующий период.
6. Отраслевые (межотраслевые) соглашения могут быть двухсторонними и трехсторонними. Двухсторонние соглашения, как правило, заключаются между организациями профсоюзов государственных, муниципальных, бюджетных организаций и их объединениями и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа, главой местного самоуправления или другими уполномоченными этими органами лицами, которые являются для работников государственных, муниципальных, бюджетных организаций работодателями и органами власти одновременно.