Глава III. Права и обязанности в сфере социального партнерства (ст.ст. 15-20)

Глава III. Права и обязанности в сфере социального партнерства

Статья 15. Полномочия и обязанности сторон социального партнерства

1. Представители работников имеют право в соответствии с законодательством на участие в образовании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений, на участие в регулировании коллективных трудовых споров, на осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений, сторонами которых они являются, и добиваться реализации изложенных в них условий.

2. Работодатели и их представители участвуют в создании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, контролируют выполнение сторонами социального партнерства коллективных договоров и соглашений. В случае вхождения в какие-либо объединения работодателей или добровольного присоединения к одному из действующих соглашений работодатели и их представители участвуют в подготовке и обсуждении проектов соглашений, проектов программ, решений органов государственной власти и местного самоуправления.

3. Органы государственной власти и местного самоуправления и их представители вправе принимать меры по созданию трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, заключению соглашений и их выполнению.

4. Представители работников способствуют созданию комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, заключению коллективных договоров и соглашений, участвуют в выявлении и предупреждении коллективных трудовых споров, не реже двух раз в год организуют совместную проверку выполнения коллективных договоров.

В случае выполнения условий соглашений, коллективных договоров организации профсоюзов, иные уполномоченные работниками органы в соответствии с законом не организуют и не поддерживают проведение забастовок и иных массовых выступлений работников.

5. Работодатели и их представители содействуют организациям профсоюзов, иным уполномоченным работниками органам в их деятельности в соответствии с законодательством, участвуют в подготовке и заключении коллективных договоров и соглашений и обеспечивают их выполнение, способствуют расширению числа участников объединений работодателей и объединению их в соответствующие единые объединения работодателей, созданию отраслевых и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, способствуют предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров, организуют не реже двух раз а год совместную проверку коллективных договоров.

6. Исполнительные органы государственной власти и местного самоуправления обеспечивают условия для работы комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, участвуют в выявлении, предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров, добиваются соответствия результатов переговоров целям политики, проводимой в социально-трудовой сфере, разрабатывают нормативные правовые акты по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, по совершенствованию организационных форм социального партнерства, механизма взаимодействия с работодателями (представителями работодателей) и представителями работников.